目 录第 1 章 职位管理手册使用说明..........................................................................11。1 职位管理理念....................................................................................21。2 职位手册使用范围说明......................................................................2第 2 章 职位管理机构的职责.............................................................................32。1 集团人力资源部的职位管理职责........................................................32。2 二级管理平台人力资源部的职位管理职责.........................................32。3 事业部人力资源部的职位管理职责....................................................32。4 公司人力资源部的职位管理职责........................................................4第 3 章 职位管理基本目标和关键定义...............................................................53。1 职位管理的范围.................................................................................53.2 职位管理的目标...................................................................................53.3 职位管理的关键定义............................................................................5第 4 章 架设职位管理体系.................................................................................64.1 职类.....................................................................................................64。1.1 管理类(M 类）职位..................................................................64。1.2 专业类（P 类）职位................................................................64.1.3 行政类（A 类）职位..................................................................74。1.4 操作类（O 类）职位...............................................................74。2 职群(Function）................................................................................74。3 职种(Sub—function)..........................................................................84。3。1 职群与职种的对应...
