男幼师缺失现象的成因及对策摘 要我们正处于一个时代不断进步、社会发展迅速的时期，因此作为基础教育的幼儿教育也在当今时代受到了广泛的关注。而幼儿教育的发展与幼儿园教师队伍有着直接的关系，男女比例均衡的教师队伍无论对幼儿性别意识的形成、还是对幼儿健康人格的塑造都起着积极的影响与作用，因此保证幼儿园教师队伍的男女比例适当还是十分重要的。然而，目前多数幼儿园教师队伍为清一色的女性教师，这也使幼儿性格塑造、全面发展等方面受到一定的影响，因此男幼师在幼儿园教育中的重要性也是不言而喻的。当前男幼师缺失现象在整个幼儿园教育行业中较为普遍，且在一段时间内迟迟得不到有效的解决，为积极改善这一问题，本文特针对男幼师缺失现象进行分析，试图探讨男幼师缺失的成因，从而分析出有效解决男幼师缺失问题的对策，以完善幼儿园教师队伍的男女比例平衡。本文主要运用了文献法、观察法与访谈法进行研究，在明确界定了本文相关概念后，首先分析了男幼师的职业优势，其次分析了男幼师缺失现象的具体成因，最后提出了解决男幼师缺失问题的相应对策，指出要从传统观念的转变、管理模式的改变及培养机制的改革三方面来有效缓解男幼师缺失，使男幼师队伍能够不断扩大，促进幼儿身心健康的全面发展。关键词：男幼师；男幼师缺失；成因；对策男幼师缺失现象的成因及对策1 绪论1.1 研究背景随着时代的进步、社会的发展，教育问题已经得到了广泛的关注，特别是作为教育之基础的学前教育更是受到了不同于以往的重视，而幼儿园教师这一职业被赋予着重要的使命与责任，因此随着学前教育的普及，幼儿园教师职业也被社会各界高度关注着[1]。当前幼儿园教师队伍呈现出女性教师庞大的特点，这非到没有引起社会各界的广泛重视，反而人们还对比习以为常，究其根本原因，多是因为人们将幼儿园教师看做慈母的形象，认为女性天性的温柔、耐心、母爱及关怀决定着女性更适合从事这一职业，因此受这一观念影响，幼儿园教师队伍中女性教师占据了大半边天，形成一统天下的局势，而男性教师则只是凤毛麟角，在男幼师缺失严重的情况下，已有的男幼师还因为各方面因素在不断流失的过程中，因此为幼儿身心健康的全面发展而考虑，解决当前男幼师缺失严重的问题极为重要，且当下这一问题的解决已经是迫在眉睫。1.2 研究目的及意义1.2.1 研究目的当前幼儿园的教师队伍主要以女教师为主，这也导致社会各界人士产生幼儿园教师都是女教师的错误判断，从中也可以发...
