大凯楼物业员工绩效考核办法 为加强内部管理，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，特制定本考核办法.一、保安岗位考核有以下情况之一的，按下列规则予以处罚：(1）上班迟到、早退的，10 分钟之内每次扣 5 元(只许提前 10 分钟上班，不许作提前下班准备)，超过 10 分钟的每分钟扣 5 元；超过一小时的视旷工处理;（2）未按规定时间打点、巡查、做好值班记录的，在正常上班时间段内除特别情况外必须在工作岗位（特别情况需向领班请假），违者每次扣 10 元.（3）未根据公司规定着装上岗的，每次扣 10 元；（4）上班时间睡觉的，每次扣 100 元且警告一次,超过三次作开除处理；（5）上班时间喝酒、打牌的，无条件辞退；(6）上班时间向管理服务对象索、拿、卡、要者,每例扣 50 元；（7）上班时间做与工作无关事情者，每次扣 10 元;（8)未做好交接班记录，每例扣 20 元；（9)突击检查、活动不能积极配合或不服从安排（包括职责外的临时性工作）者，每次扣 50 元;各卫生责任区域内杂草、白色垃圾未及时清理的,每处扣班长 20 元；(10）开会迟到、早退的每 10 分钟扣 10 元，无故缺席的按旷工处理（领班负连带责任），超过二次,作开除处理;（11）各责任区域内巡查发现废弃家具、设备未及时记录、上报的，每处扣 10 元；（12)焚烧垃圾、树叶未进行紧急处置的，扣 10 元；（13）发现张贴小广告未及时上报和处理的，每处扣 20 元;(14）张贴悬挂广告牌匾、横幅未进行处置的，每例扣 20 元;（15）占道广告牌未及时上报处理的，每例扣 20 元；(16）散发广告未进行上报处置的，每例扣 10 元； （17）广告招牌破损未及时报告和记录情况的,每例扣 10 元；（18）施工废弃料未及时发现、劝导并报告和记录情况的，每例扣20 元；（19）施工占道未及时劝导并报告和记录情况的，每例扣 20 元；(20）未经许可乱挖未及时劝导并报告和记录情况的，每次扣 20 元；（21）无照经营游商未劝阻的，每例扣 20 元；（22）流浪乞讨未处置报告的，每次扣 20 元；(23）占道废品收购未处置的，每例扣 20 元；（24）乱堆物、堆料,未劝导清理的，每例扣 20 元；（25)超门店经营，未劝阻处理的，每处扣 20 元;(26）树木、绿化上晾挂未劝阻和及时上报的，每处扣 10 元；（27)交通标示牌缺失、破损、功能失灵、内容错误未进行紧急处置，未及时报告和记录情况的，每例扣 20 元；(28）路灯缺失、不亮未进行处置，未及时报告和记录...
