国家职业技能鉴定考评人员、管理员考试试卷题 号一二三四五总 分满 分2010104020100实得分阅卷人审核注意事项：（1） 答卷前将密封内的项目填写清楚。（2） 填写答案必须用钢笔或圆珠笔。一、填空题：（将答案写在相应的横线上，共 20 题，每题 1 分，共 20 分)1、职业技能鉴定是根据国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的 进行客观公正、科学法律规范的评价与认证的活动。2、职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向，以 的需要为依据.3 、 建 立 一 个 以 职 业 活 动 为 导 向 、 以 为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济进展需要的前提。4、职业资格证书是反映劳动者 的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。5、建立国家职业资格证书制度,是我国劳动人事管理的重要手段，是 的重要环节。6 、 推 行 职 业 资 格 证 书 制 度 ， 是 建 立 的成长通道，推动劳动者提高自身素养的需要。7 、 推 行 职 业 资 格 证 书 制 度 ， 是 促 进 统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要。8 、 推 行 国 家 职 业 资 格 证 书 制 度 的 是面对市场、扩大范围、完善制度、提高质量。9 、 技 师 、 高 级 技 师 不 仅 具 有 一 定 理 论 知 识 和 ，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力及培训高级操作人员的能力，是高级技能人才。10、一般来说，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括 岗位.11、岗位是企业根据 而设置的工作位置。12、现代社会中，职业已不仅是人们的谋生手段，而成为人们 、展现个人才能和实现自我价值的舞台。13、职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对 进行的系统划分与归类.14、职业技能鉴定命题是指以 为内容依据，根据标准参照考试命题规则,编制用于鉴定考核的试题试卷的过程。15、职业技能鉴定考评人员的 是根据职业标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级知识、技能水平和鉴定结果进行测评和评价。16 、 考 评 人 员 在 同 一 个 职 业 技 能 鉴 定 站 内 不能超过三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。轮换实行不定期方式。17 、 考 评 人 员 在 执 行 考 评 任 务 时 ， 应 做 到 亲 属 、 、师徒回避制度，从制度上杜绝不公正现象的出现。18、职业技...
