耳鼻喉科护士职位说明书

职位说明书（第二版）职位名称护士职位编号（暂不填）职位等级（暂不填）所属部门 耳鼻喉科直接上级综合科护士长薪资结构（暂不填）定 编1 人修订日期批 准 人(暂不填）工作概要: 耳鼻喉治疗室管理.序号工作职责优先级（ABC降序）1在综合门诊护士长的领导下，完成本科的护理工作。A2负责配合医生对病人的检查和治疗工作。B3严格执行各项护理规章制度和无菌技术操作规程，严防差错事故的发生。A4负责使用后的各种器械、物品的消毒、清洗、灭菌工作，严格执行消毒隔离制度。A5保持室内清洁卫生，每日按规定消毒，并做好各项护理记录.B任职资格：1、 基本要求： 20-40 岁，女性，身体健康。2、 教育背景： 护理专业中专以上学历。3、 工作经验: 有执业资格证书的注册护士,有相关经验者优先。4、 工作技能： 熟悉消毒隔离技术，配合医生完成治疗。5、 个人素养: 热爱护理事业，工作责任心强，应急能力强，具有慎独精神。工作要求：1。按时完成上级交办各项工作 2。责任区管理落实到位,诊疗后各种用物及时清洗、消毒、整理。 3。严格消毒隔离制度。工作责任：配合医生进行耳鼻喉科相关检查、治疗，按要求完成治疗室管理，做好消毒隔离工作。关键绩效考核指标（KPI）：按护理、院感质量达标情况。工作联系：1、对内： 耳鼻喉科医生。2、对外： 工作条件：1、工作场所：耳鼻喉诊室、治疗室。2、危险性：职业生涯规划： 生效时间： 审批： 在岗员工签认： 填写说明：1、工作概要：即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。2、工作职责和优先级（ABC 降序)：根据所承担的岗位职责大小根据重要性进行降序排列,非常重要或耗时较多的职责列为 A 级，属于常规性的例行性的一般工作列为 B 级，其它临时性、耗时不多等工作列为 C 级。3、 任职资格（1)基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素养的基本要求。（2）教育背景:本岗位对学历程度和所学专业等的要求.（3）工作经验:本岗位对工作年限和相关岗位从业经验的要求.（4）工作技能：本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解的相关知识或业务模块等的要求。（5）个人素养：本岗位对个性、能力素养、心理承受能力等的基本要求。4、工作要求：工作质量的考核标准,即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。5、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接责任还是次要责任。6、关键绩效考核指标（KPI)即本岗...