姓名： 部门/车间： 岗位: 考核时间: 分数：一、单选题(每题 3 分，共 60 分）1、 职业健康安全绩效 :组织管理其职业健康安全（ A ）所取得的可测量结果
A 风险 B 工作 C 危险 D 事故2、 持续改进:不断对职业健康安全管理体系 进行强化的过程，目的是根据组织的职业健康安全(A）,实现对职业健康安全绩效的全面改进
3、 风险：发生危险事件或有暴露的（ A ），与随之引发的人身损害或健康损害的严重性的组合
A 可能性 B 概率 大小 情况4、 风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有制定职业健康安全管理方案的目的是：（ B )A 辨识和评价组织的危险源； B 实现组织的职业健康安全目标；C 便于组织实施纠正措施; D 满足相关方的要求5、 控制措施的( A )加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程
A 充分性； B 适宜性； C 有效性； D 合理性6、 建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( A )A 使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效;B 将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全;C 制定健康安全方针和目标，并依照执行；D 将所有与职业健康安全有关的过程形成文件7、 危险源辨识的含义是：( D )A 识别危险源的存在; B 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程；C 确定危险源的特性； D A+C8、以下哪种属于职业病的范围( B )A 食物中毒； B 尘肺； C 感冒发烧; D A+B+C9、对于拟定的纠正和预防措施,在实施前应先进行（ C )A 向相关方通报; B 预评审; C 风险评价; D 协商沟通10、根据 GB/T 18001-2001,员工应参加和了解的协商和沟通活动有:（ D ) A 参加职业健康安全事务; B 批准职业安全健康方针;C 了解谁是职业健康安全的员工代表； D A+C11、GB/T18001 要
