职业健康安全管理体系检查表1。总要求YESNO1。1 管理人员及员工是否知道公司管理方针？ 1。2 管理方针是否至少包括两个承诺? 1。3 是否对以上内容进行了培训？ 2。 危险源辨识、评价和控制YESNO2.1 危险源辨识是否齐全,有无遗漏？ 2.2 是否对所辨识出的危险源进行评价? 2。3 是否有公司和部门两级重大风险因素一览表？ 2.4 新原料、新工艺、新设备、新产品等变更后是否重新进行了辨识？ 2.5 部门涉及的重大风险因素是否可控？ 2.6 是否制定符合“SMART”原则的年度目标？ 2.7 是否建立管理方案，有无管理方案一览表？ 2.8 管理方案是否支持部门的目标完成？ 2。9 管理方案是否根据时间要求完成？并进行相应的评价？ 2。10 是否对目标、管理方案形成部门文件? 3。 法规和其它要求YESNO3.1 是否有部门法律法规清单？ 3.1 所有法律法规是否是最新版? 3.1 所有法律法规是否适用本部门？ 3.1 是否对新辨识的法律法规进行了培训？ 4. 目标YESNO4。1 公司方针目标员工是否清楚? 4。2 本部门的分目标分指标员工是否清楚？ 4。3 本部门是否对目标指标进行了分解？ 4。4 本部门目标指标完成情况及检查记录？ 4。5 是否对公司、车间及再分解目标指进行培训？ 5。 管理方案YESNO5。1 是否建立方案？ 5.2 是否对管理方案实施情况进行检查？ 6。 结构和职责YESNO6.1 部门是否建立安全生产责任制? 6.2 职能分配表是否是最新的？ 6。3 管理人员及员工是否知道自己的职责？ 7. 培训、意识和能力YESNO7。1 所有人员是否均有《员工安全档案》? 7.2 所有员工是否进行了三级安全教育？ 7。3 二级安全教育是否进行了书面考核? 7。4 教育台帐、安全档案、培训台帐是否对应？ 7。5 本部门是否有特种作业人员？ 7.6 特种作业及特种设备操作人员是培训合格？ 7.7 本部门是否有培训计划？ 7。8 是否完成安全培训内容？ 7。9 相关方是否进行了培训，有无培训记录? 8。 协商和沟通YESNO8.1 猎取信息的渠道有哪些。 8.2 信息沟通记录中的相关内容是否有资料支持？ 8。3 本部门员工代表是否确立？ 8.4 员工代表可以行是否有效？ 9。 文件YESNO9.1 是否有受控文件清单？ 9.2 受件文件是否是最新版？ 9。3 换版文件是否进行培训？ 9。4 受控文件可行性是否有效？ 10. 运行YESNO10。1 特种作业人员是否持证上岗? 10.2 交接记录中有无未整改的内容? 10。3 各种危险作业是否进...
