《职业生涯规划书》基本内容一、自我探究、1、职业兴趣自我评估的结果;（1）1、要有能够独立工作的机会，能自由地表达,并自主安排自己的时间及环境,对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权2、工作的对象是一种我所信赖的产品或服务3、能够让自己有不断学习的机会4、职业机会有一定的进展前途(2）例如：社会工作者、人力资源专员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理 职业测评的结果：（1）1、工作符合个人价值观和信念，能在性格上和职业上都保持诚实正直的品质2、工作环境要友好，没有紧张的关系，不论你的想法或是努力都需要得到他人的精神支持和重视3、工作最好能提供创立新颖观点和方法的空间，有计划的解决工作中出现的各种问题4、最好能有一对一开展工作的机会，实施自己的想法,为他人提供帮助或服务，促进别人的成长和进展(2）例如：企业组织进展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问、文科类老师、职业治疗师职业兴趣探究小结:1、满足自己价值观的追求2、能够发挥自己的想法，有思维空间 3、对自己有进展提升的空间2．职业能力自我评估的结果：1、有时过分地专心致志可能会导致死板的印象2、专注地追求一个理想，不会听取别人的客观意见3、常常会忽视一些常规的细节4、个人信念强，能独立完成任务5、渴望做出成绩，不达目的不罢休.6、有稳定平和的心态，淡泊名利7、有韧性，在困境中不轻易放弃职业测评的结果：1、制定计划时容易理想化、不切实际,可行性考虑不足2、易于仓促下推断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定3、沟通方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解4、斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力5、过于关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力6、为人诚实正直，从而使别人能重视你的想法7、专注于那些认为很重要的事情，执着于自己信仰的事业通用技能测评结果：有很强的上进心与毅力,具有较强的专业知识，能够灵活运用。360 度评估结果：1、组织能力高、说服能力强2、极富制造力，能提出独树一帜的解决办法3、能融洽的与别人沟通感情,提前想到别人的需要,并且把真正的关怀表达出来，同意帮助别人成长和进展4、能看到事情进展的趋势，看到行动背后的涵义自我评价 优点：有耐心;做事负责有效率 ;做事有专研精神；对新事物勇于尝试不怕失败;较好的人际沟通能力：很有集体荣誉感的人缺点：做事容易受心情影；固执，有时不愿听信别人的意见家...
