联盟管理规章制度 1 为了使联盟店能快速、高效率的执行联盟的各项政策法律规范联盟的日常工作和管理。联盟 店员工秉承诚信守约、严谨的工作原则，以联盟的利益为出发点，齐心协力打造新型联盟。为联盟的壮大贡献自己的一份力量.根据联盟的实际情况，特制定本工作职责:2 联盟商家工作职责：1 必须具有团队精神、集体荣誉感。爱联盟，敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。2 财务公开公正,联盟产生费用将由各联盟店平均承坦3 联盟业务员基本工资将由各联盟店平均承坦，提成各理4，各门店对业务员进行适当的培训 5 每周开一次会。6 将联盟真正利用起来,达到来一个客户，将尽可能的在联盟内部多门店购买专卖 7 联盟员工工资实行基本工资+提成.8 保证联盟业务员的工资奖金按时到位．各专卖店导购.业务员工作职责：1、 具有专业，热情，周到的服务；2、 时刻保持各专业的品牌形象3、 优秀的销售技巧；4、 做好详细的客户资料档案;5、 对市场的把握及促销活动的有效执行；6、 工作的专业素养与技能的提高。7、 必须具备全心全意为客户服务的思想。对工作仔细负责,能吃苦耐劳.8、 必须具有团队精神、集体荣誉感，爱联盟、敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。9、 接听电话热情、准确，语言文明、礼貌、柔和得体、又问必答，答而不厌。10。 严守联盟的各项销售计划、策略等商业机密,不得泄露与他人11 广泛搜集信息,掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系,制造成交机会。 12 业务员约过来的客户将全程陪同带到各个店面，店面要做出的是营销方案，达到真正意义上的联盟小聂 19:59:56联盟管理规章制度 一．在公司上班期间注意事项 1。 按时上班:每天早上 8：30 上班,18：00 下班. 2。 熟记产品知识、产品卖点、了解公司基本情况。熟知产品优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。 3 因公因私不能上班时实行书面请假制度 4．每天根据规定路线访问客户，该路线上的所有客户必须访问完。如遇客户不在的，下班回公司时必须打电话访问。 二．业务员工作职责 1。 仔细执行公司的各项规章制度和部门管理规定.2. 热爱本职工作，服从公司的工作安排。 3. 注意自己的言谈举止,以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。4. 严守公司的各项销售计划、策略等商业机密,不得泄露与他人5. 广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，制造成交机会。 6. 必...
