-—《绝密》*＊＊＊公司股权激励管理办法第一章 总则第一条：为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制,增强公司管理人员对实现公司持续、健康进展的责任感、使命感，确保公司进展目标的实现，＊＊＊*公司（以下简称“艾普工华”或“公司”)依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试行)》以及其它有关法律、行政法规的规定,制定《***＊公司股权激励管理办法（草案）》（以下简称为“《股权激励办法》”或“本办法”）。第二条：本办法由公司董事会审核通过并批准实施。第三条：制定本办法所遵循的基本原则：（一）公平、公正；(二）激励和制约相结合；（三）股东利益、公司利益和管理人员利益一致，有利于公司的可持续进展;（四）维护股东权益，为股东带来更高效更持续的回报。第四条：制定本办法的目的:（一)提倡价值制造为导向的绩效文化，建立股东与管理人、技术人员之间的利益共享与约束机制；（二）激励持续价值的制造，保证企业的长期稳健进展;（三)帮助管理层平衡短期目标与长期目标；（四）稳定优秀管理人才、技术人才；（五）鼓舞并奖励业务创新和变革精神,增強公司的凝聚力、竞争力.第二章 股权激励的对象第五条：本公司股权激励的激励对象为：（一）高级管理人员1、在公司任职并受薪的董事会和监事会成员（但不包括股东董事、股东监事和独立董事）.2、《公司章程》中规定的高级管理人员:公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。(二)中层管理人员1、公司及控股子公司的部长、副部长；2、截止到【】年【】月【】日之前入职满【】年的公司员工；3、董事会认定的个别有贡献的等其他人员。(三）核心技术人员以上人员必须在【】年【】月【】日之前入职。第六条：公司监事会须对激励对象名单进行核实。第七条：公司本次股权激励的操作模式（一）实施股权激励的股权来源本次激励对象猎取股权的来源为对公司进行增资。 （二）激励对象受让股权的方式《本办法》第五条规定的激励对象只能以有限合伙企业方式间接持有激励股权，即由上述激励对象按《合伙企业法》组建有限合伙企业，【】合伙企业（有限合伙），再由合伙企业分别持有上述激励对象集体应增资的激励股权。（三）激励股权的转让价格本次激励股权的转让价格为【】元/注册资本.（四）激励股权转让价款的支付激励对象一经确认认购激励股权，必须根据所获得的股权数及时严格履行出资义务，再由合伙企业统一增资给公司。...
