自评扣分点及原因说明汇总表序号一级要素二级要素企业达标标准扣分说明扣分分值1目标根 据 所 属 基层 单 位 和 部 门 在生 产 经 营 中 的 职能 ， 制 定 安 全 生产 指 标 和 考 核 办法。根据制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料. 无安全目标监测记录32定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划.评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存.未进行效果评估和考核33安全生产投入企 业 应 建 立安 全 生 产 投 入 保障 制 度 ， 完 善 和改 进 安 全 生 产 条件 ， 按 规 定 提 取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划:（1)完善、改造和维护安全防护设备设施;（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4)设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监无安全生产费用使用计划12测和职业健康体检费用的使用计划。4保障死亡、受伤员工猎取相应的保险与赔副。未见有关资料45法律法规与安全管理制度法 律 法 规 、 标 准法律规范及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核。无安全生产法律法规培训考核记录66规章制度将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核无培训考核记录37修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用 未及时组织对上述内容进行修订12 8文件和档案管理确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。无环节记录资料19教育培训安 全 生 产 管 理 人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 主要负责人无证810其 他 人 员 教 育 培训对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训.未对外来人...
