悦慧英语培训机构管理制度英语老师岗位职责（正式岗） 1、以“教者仁心、有教无类”的态度,热情投入到所负责班级的英语教学当中，确保当日教学计划顺利完成
关怀学生，对学习较好的学生进行鼓舞；对进度较慢的学生，要及时发现，在课堂上多加关注
每月与家长至少沟通两次,共同提高学生学习成绩
2、根据教研组长的要求完成教研任务
3、根据教材和学生英语基础进行备课，要求一课一备，做好电子版的教案，开学前完成
4、根据教材制作组织、配备教具,机构已经有教具的，应提前做好教具准备；假如没有教具的，应自己制作，并贡献至教具库中；确实难以制作的，应向校长提出购买申请
5、接受试听课安排,对试听课学生、家长要调动起全部热情，促进销售达到
鼓舞学生家长宣传、转发与机构有关的英语教学内容,促进销售
6、每月组织学生进行教学测试,并根据测试内容撰写学生月度学习报告
学生测试成绩和月度学习报告应存好电子版，每月报送一份给教研组长
7、做好当日所使用教室的清洁工作，要求物归其位，教具放回指定位置
8、参加机构组织的业务培训，并根据要求进行业务类、心理类等学科的自学，不断提高业务水平
9、完成机构要求的其他任务
英语老师岗位职责（试用岗） 1、接受机构组织的培训，包括集中培训和自学任务
2、跟随机构指定的教研组长或老师上课,做助教
助教过程中要做好教学记录,提升自己的教学水平，并协助老师授课
3、根据教研组长或校长的要求协助制作课件、教具及文档编写
4、自己面对镜子进行课程试讲，成熟后由教研组长或校长组织老师试讲
5、培训合格后，根据机构安排对学生进行复习性课程的教学
复习性课程考核合格后，尝试部分小班学员教学，不断提升教学水平,直至教学合格
6、根据机构的安排开展其他工作,包括协助校区管理、开展校区活动、招生等工作
英语老师岗位层级和职业进展领导类型任务安排教研组长 英语老师向教研组
