药品零售企业各岗位职责VIP专享

有关业务和管理岗位的聘用文件文件名称：有关业务和管理岗位的聘用文件编号:起草人: 审核人： 批准人： 修订:起草日期：审核日期:批准日期：执行日期：变更记录：变更原因： 为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把 GSP 的法律规范落实，决定任命以下人员担任各岗位负人：企业负责人：药店质量管理员：药店采购员：药店验收员：药店营业员：药店养护员:驻店药师：企业负责人质量职责文件名称：企业负责人质量职责编号：起草人： 审核人： 批准人: 修订：起草日期:审核日期:批准日期：执行日期：变更记录：变更原因： 1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理法律规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。 2. 坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。 3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。 4。 督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。 5。 主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。 6。 对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权. 8。 执行药店法律规范化管理，抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。 9. 负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。 10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。质量管理人员质量职责文件名称：质量管理员质量职责编号：起草人: 审核人： 批准人： 修订：起草日期：审核日期：批准日期：执行日期：变更记录：变更原因: 1、组织本单位所有员工仔细学习和执行有关《药品管理法》、 《药品经营质量管理法律规范》和《药品流通监督管理办法》等法律法规，在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理； 2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议,讨论、解决质量工作方面的问题; 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理； 4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按 GSP...