1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要1． 工作内容四、任职资格1．学历要求2．培训要求职业名称董事会主席文件编号GZSM-A001编制核准生效日期职务名称董事会主席所属部门董事会直接上级职位 —定员人数1 人辖员人数6 人直接下级职位董事可直接晋升的职位—可晋升至此的职位董事可相互轮换的职位-代表股东行使权力，为公司制定进展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法定代表人。类别内容考核标准1．全权(1) 召集、主持公司董事会； (2) 提议任免公司总经理；(3) 提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；(4) 提名独立董事候选人；(5) 代表公司签署法律文件；(6) 提议召开临时董事会。是否严格根据《公司法》、《 公 司 章 程 》 规 定 行 使 职权。2．承办根据董事会的安排，管理公司业务。公司绩效水平.3．报审后承办———-4．配合——-—5．其他(1） 代表公司与社会各界,特别是同行业进行广泛的沟通，协调各方面的关系； （2) 代表公司与主管部门进行沟通。——最低学历要求专 业 要 求大学本科经济、管理类3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求2.执行董事职位说明书五、基本资料六、职位关系七、工作说明1．工作概要2。工作内容培训内容培 训 期 限(1) 高级经营管理课程培训; (2) 投资业务、资产管理业务。(1) 具备 5 年以上企业管理等相关工作经验;(2) 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；(3) 与主管部门有良好的、长期的工作关系。(1) 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2) 具有敏锐的头脑和良好的推断力；(3) 意志坚定，有很强的自信心；(4) 善于平衡各种利益关系;(5) 有较强的决策能力；(6) 为人正直,诚实，有信用，具有较强的责任感.要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。职业名称执行董事文件编号GZSM-A002编制核准生效日期职务名称执行董事所属部门董事会直接上级职位董事会主席定员人数2 人辖员人数——直接下级职位——可直接晋升的职位董事会主席可晋升至此的职位——可相互轮换的职位——董事代表股东行使权力，参加董事会,以投票方式参加公司重大决策.八、职资格1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求类别内容考核标准1．全权(7) 根据公司的根本利益，对董事会议案进行表决;(8) 按公司规定向董事会提交议案；(9) 维护公司的根本利益,对公司经营...
