董事长助理岗位说明书职务概况职务名称董事长助理所属部门公司本部定编人数1直接上级董事长职务编号薪资等级工作内容职责一、参加公司进展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；三、协调董事长及公司总经理之间的工作关系;四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;八、在董事长授权范围内与外部进行沟通联络；九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈；十、协助董事长做好工作日程安排；十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。工作权限一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调；二、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；三、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。工作重点考核项 目一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；二、工作安排和回复的及时性；三、拟写文件的及时性、完整性；四、对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。任职资格1、 管理、中文、新闻、电子等专业学士学位，MBA 优先；2、 三年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先；3、 有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；4、 熟练办公软件操作,英语六级以上,有驾驶执照尤佳.职业进展可直接晋升的职位总经理可相互转换的职位总监可升迁至此的职位部门经理董事长助理岗位工作细则一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；二、根据董事长的指示,及时向各部门传达,并且安排、协调各部门工作；三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;四、安排董事长的办公会议和专题会议；五、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；六、对董事长日常工作提出合理化建议；七、受董事长的委托参加各种会议、事务等;八、负责董事长客人的接待工作;九、做好董事长各项事务的保密工作；十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记...
