薪酬满意度调查问卷感谢您再繁忙的工作汇中抽出时间填写这份问卷,此次调查是为了全面、系统地了解您对公司目前薪酬体系的感受,从而为优化现行薪酬体系提供依据。此次调查实行不记名方式,有关数据仅用于薪酬体系优化工作,请仔细填写，您的支持与配合对公司薪酬体系的优化改进非常重要。谢谢您的参加！一、您的基本信息1、您的性别：* ◎男 ◎女2、您的婚姻状况：＊ ◎未婚 ◎已婚 ◎离异3、您的职务的 ◎高层管理 ◎中基层管理 ◎员工4、您的职能： ◎产品、技术活工程 ◎市场或招商 ◎运营或客服 ◎销售或交易 ◎人力资源、法务或财务5、您进入公司的时间: ◎1 年以下 ◎1-3 年 ◎4-5 年 ◎5 年以上二、薪酬满意度调查1、您对自己目前的薪酬水平： ◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意2、与同行业其他单位同岗位人员相比，您认为本公司的工资水平: ◎偏高 ◎差不多 ◎偏低3、您认为目前的薪酬制度公平吗? ◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平4、您认为目前的薪酬保密制度合理吗? ◎合理 ◎说不准 ◎不合理5、您对目前的考核、晋升制度是否满意？ ◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意6、您认为多长时间调整一次工资比较合理？ ◎三个月 ◎半年 ◎一年 ◎两年7、您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？ ◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权8、您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？ ◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权9、您认为你的工资中绩效工资占总收入的比例： ◎偏低 ◎合适 ◎偏高10、您认为目前的绩效工资或提成是否能准确的对您的工作进行评价? ◎能准确评价 ◎间或准确 ◎不能准确评价11、您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何? ◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平12、您认为目前的工资制度对员工的激励作用: ◎很好 ◎较好 ◎一般 ◎较差 ◎非常差13、您认为影响您工资水平的主要因素是什么? ◎职位 ◎工龄 ◎工作表现 ◎其它14、您认为自己的能力是否得到了充分发挥？ ◎已尽我所能 ◎未完全发挥 ◎对我的能力有些埋没 ◎没有能让我施展的机会15、您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？ ◎很清楚 ◎部分项目不清楚 ◎完全不清楚三、非货币薪酬调查：1、假如您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？ ◎工资提高 ◎期权增加 ◎职位晋升 ◎嘉奖和表彰...
