个人简历基本资料姓 名：XXX 政治面貌: 团员出生年月：1990-08-20 民 族： 汉族性 别: 女 学 历： 本科联系电话：158—1118—XXXX电子邮件:XXXXXX3@qq.com教育背景2024.9—2024。7 北京财贸职业学院 金融系 大专2024.9—2024.12 北京师范大学（自考) 金融系 本科求职意向期望工作性质：全职期望工作地区: 北京期望月薪: 6000—8000 元/月目前状况：离职工作经历2024。11-2024。5 XXXX 财宝投资管理(北京)有限公司 绩效专员基金/证券/期货/投资 | 民营 | 规模:1000—9999 人 | 6000-8000 元/月1、根据公司进展需要,协助制定公司年度绩效考核规划，并具体实施绩效工作；2、起草、完善绩效相关制度、流程，建立符合企业进展的绩效管理体系；3、调查、评价制度体系实施效果和出现的问题,及时提供建议解决方案;4、监督绩效考核实施过程中各部门对考核细则的执行情况；5、按期统计相关绩效数据，并定期核算员工绩效，实施奖惩，开展绩效面谈;6、建立、更新绩效考核信息系统，为人力资源决策提供相关依据；7、向员工宣贯、解释相关绩效考核制度的条款、细则；2024.12-2024。11 XXXX 投资管理（北京）有限公司 薪酬福利专员基金/证券/期货/投资 ｜ 股份制企业 ｜ 规模:1000-9999 人 ｜ 4001—6000 元/月1、负责根据各部门的考勤统计，审核工资表，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据； 2、负责 600-700 人次工资核算(熟练使用 EXCEL 函数公式）；3、社会保险、住房公积金等薪酬基本业务的操作、实施；4、负责制作社保费用明细表，录入工资表中，进行扣费；5、负责社保、公积金的账户管理及手续办理工作,为员工及时提供福利保障，确保操作准确无误;7、负责协助上级进行所有部门工资的编制及工资的审核，准确编制、汇总工资表； 8、根据公司展需要，协助部门经理编写、修订、完善公司薪酬管理、绩效考核、激励机制、 福利制度等相关制度,并贯彻执行； 9、跟踪、分析内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，编制人力成本表预算；2024.11—2024。11 XXXX 投资基金管理(深圳）有限公司 人力资源专员/助理基金/证券/期货/投资 | 民营 | 规模:20—99 人 ｜ 4001—6000 元/月一、人力资源1、负责考勤和薪资绩效的核算汇总;2、负责招聘工作，招聘信息的登陆、简历的筛选、应聘人员的预约，接待及初试、复试；3、负责员工入职、转正、岗位变更、离职等相关手续的办理4、员工入职手续办理，员工劳动合...
