广商工商管理学院本科生薪酬期望调查报告一、调查背景： 随着经济低迷以及大学的连续扩招的影响,大学生越来越难找到符合自己薪酬待遇预期的工作，大学生的含金量也越来越受质疑
大学生们都希望能找到 “好”工作
然而,现实情况却并不理想
大学生就业难已经是这个时代的一个重要话题,这不禁令我们思考:影响就业的薪酬部分原因有哪些
哪些因素更突出
要找到好工作所需要具备的能力有哪些
为此，我们小组通过本次调查尝试从寻找影响大学生就业薪酬的常见和可控的因素入手,探讨这些因素与就业薪酬之间的关系
以此为参考，帮助工商学院的学子们较好地排解心理压力，转变就业观念，不断充实自我,树立天生我才必有用并且能有用武之地的信念
二、调查目的: 了解工商管理学院学生在面临当前严峻的就业形势下，对企业薪酬结构的关注程度以及影响薪酬的各方各面等一系列问题
并通过科学合理分析，为工商学子今后就业提供参考
三、调查对象： 广商工商管理学院在校本科生四、调查内容： 广商工商管理学院的学生在外部经济不景气的情况下，对就业观念、薪酬预期以及职业生涯薪酬期望等方面展开调查
五、调查活动地点: 学校六、调查方法：网络问卷调查 七、调查活动安排:1、2024/05/24 发放2、2024/05/26 回收3、分析结果作相应报告八、调查问卷内容亲爱的同学,你好
随着近年高校学生人数持续增长，大学生就业问题已成为社会热点，作为就业的主体,大学生对薪酬待遇有着怎样的期待呢
就这个问题，我们工商管理 2 班薪酬调查小组组织了这次专门针对我们工商管理学院学生的调查
非常感谢你能抽出 2～3 分钟填写这份调查问卷，真诚希望你能给我们真实、完整、准确的信息反馈，再次感谢
1、 你的性别:（ ）A、 男 B、女 2、 你的专业：（ ）A、 工商管理 B、物流管理 C、市场营销 D、人力资源 3、 你想要从事的工作类型：()A、 管理及财务类
