行政部采购兼司机岗位职责（试行）1 目的:为明确行政部采购兼司机岗位职责制定本规定2 范围：行政部采购兼司机3 直接上司：行政部主管4 内容：4.1 采购4.1.1 负责公司研发部门所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作,调研药材市场情况，根据实际采样情况结合研发部门选样工作提出可行性采购意见；4.1。2 根据公司《物资采购管理程序》负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的采购；4。1。3 根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。4。1.4 根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。4。2 专职司机4。2。1 熟悉成都市交通，了解各项交通法规，并严格遵守；4.2.2 认真学习公司《车辆管理规定》，并严格执行；4。2。2 负责公司所有车辆的维护保养、简单修理、购买保险及年审工作；4。2。3 负责公司采购物品的主要运输工作,完成公司安排的临时出车任务；4.3 行政事务4。3。1 负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作,包括公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护；4。3.2 维护公司内部治安、确保公司财产安全；4。3。3 协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动。4.4 做好部门及公司保密工作,完成部门主管及总经理交办的其它任务。行政部行政人事岗位职责（试行)1 目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定2 范围：行政部行政人事人员3 直接上司：行政部主管4 内容:4。1 人事考勤4。1。1 负责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设;4。1。2 协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章制度，实施细则的培训、执行和检查；4。1.3 负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查员工打卡、出勤情况，严格执行《公司劳动纪律管理规定》、《员工手册》，对违反者开具罚款单；4。1.4 负责认真核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资；4。1.5 协助部门主管做好员工社保参、退的审批工作；4。1。6 协调好生产部、质量部、市场部、财务部、研发部关系，配合各部门有效开展工作。4.2 行政事务4.2.1 负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作；4。2。2 负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保管及维护；4。2.3 落实公司每周一、周四午餐会会议室及订餐；4。2。4 负责公司寝室的管理工作，包括水电气费的...
