盛世嘉和项 目 经 理 手 册X I A N G M U J I N G L I S H O U C E装饰公司项目经理工作手册第一章:工长岗位法律规范直属上级:工程部经理 直属下级:各工种工人能力要求:1、 组织施工能力
2、 解决施工质量问题能力
岗位职责:1
组织现场施工,对施工部分的工程质量负全责
组织施工现场技术交底
协调施工现场各工种施工
维持施工现场秩序
协调客户关系
立足本岗位工作,提出合理化建议
工作流程:1
接受工作任务,领取施工文件(施工图纸,预算等)
根据预定工期做出施工进度计划,上报工程部经理
协助工程监理组织现场技术交底:1)联系设计师确认确切交底时间
如因客户原因变更交底时间,设计师应及时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计师应承担责任
乙方不得主动提出变更交底时间的要求
2)勘查施工现场的结构及施工面层等情况
发现轻度质量问题(包括原有防水层)须及时向设计师和客户提出,并提出相应技术处理意见
3)对原建筑质量问题严重或可能影响装修施工的,建议业主要求物业管理部门对建筑原有的质量问题实行处理措施,直至符合装修施工条件为止
对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续
4)与客户进行沟通、沟通(包括互换通讯方法)
向客户说明并介绍公司在施工管理、质检、交款、服务等方面的规定
征询客户意见,了解客户需求;协助客户与物业管理部门办理好开工前的必备手续;5)与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等
6)与客户确认水电改造项目及增减项目
7)根据图纸、预算,结合施工现场情况,评估设计人员的交底是否详实、准确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更
8)工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,24 小时内由监理将交底表交到工程部
遵照公司有关施工现场文明施工