公司规章制度第一章、公司形象 1、员工必须清楚的了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确的介绍公司 业务
2、员工在工作时间内，应保持良好的精神面貌，注重个人的仪态仪表，着装大方得体
3、遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待
4、接听电话应及时，一般响铃不应超过三声，如受话人不在，离之最近的职员应主动接听
5、在任何场合都应注重公司形象,注意自己的言词，语气温柔，用语法律规范，严禁大声喧哗
6、公司是一个大家庭，员工应团结互助,为公司进展做出努力
第二章、作息时间 1、员工应严格根据公司的作息时间上下班; 作息时间规定：每日正常工作时间为 8 小时
其中： 上 午： 9： 00 — 12 ： 00 中 午： 12 ： 00 — 13 ：00 为午餐休息 下 午: 13 : 00 - 18 ：00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经部门领导审查后实施
2、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡),不 得代替他人打卡
3、迟到、早退、旷工 ： （ 1 )每月迟到 15 分钟以内,累计达 5 次以上的(不含 5 次）,每次扣薪金 15 元；迟到 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣薪金 20 元
( 2 ）超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理
( 3 )旷工一次扣一天的双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退
4、请假 （ 1 ) 病假:员工病假须于一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明
( 2 ) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准， 其余请假均应向所 在部门领导核准后,方可离开工作岗位
5、公司设立有全勤奖，每月未有迟到、早退及病事假的方可获得全勤奖50 元，随工资一起发放
第三章、卫生法律规范 1、员工必须每天清洁个人工作区内的卫
