规章制度考核试题VIP专享

规章制度考核试题部门： 姓名: 成绩: （ 满分 100 分，不足 70 分者补考） 一、选择题（每道题 2 分共 26 分） 1、上班迟到 1—10 分钟内扣 5 元；11-30 分钟内扣 10 元;迟到（ )以上的按旷工处理。提前下班为早退，提前（ )以上离开工作岗位者按旷工处理。（ A ）A。30 分钟、30 分钟 B.1 小时、1 小时 C.40 分钟、40 分钟 D。2 小时、2 小时2、未按规定办理病、事假手续，擅自连续旷工（ ）天以上者，或月内连续旷工（ ）公司将予以作自离辞退。 （ C ）A。10 天、15 天 B。2 天、3 天 C.3 天、4 天 D。4 天、5 天3、公司实行 IC 磁卡机刷卡管理员工考勤,正常作息时间为上午（ ）,下午时间为（ B ） A。8：00—12：30、14：30-18：30 B、8:00-12：00 14：00-18：004、公司每周一( ）开早会全体员工不得缺席；迟到者罚款 5 元，未到者罚款 10 元。（ D ）A、8：00 B、7：30 C7:40 D、7:45 E、7：505、以下情况均将被视为不符合录用条件：（ A、B、C、D、E、F ）A、被本公司开除或擅自离职者; B、尚在服刑者,被剥夺公民权力者,通辑在案者；C、未满 16 周岁者； D、有欺骗、隐瞒行为者；E、酗酒、吸毒者； F、工作能力不符合要求者;6、试用期间，公司及受聘员工均可选择对方并享有随时解除劳动合同的权利，作出辞职或辞退的权利，试用期一般为( ）个月.( C ）A、1 个月 B、4 个月 C、1-3 个月 D、半年6、员工、职员、部门主管出差均需填写放行条经( ）批准，以便各人员考勤核算，放行条经批准交于值勤保安由其定时签署员工返厂时间交回( A ）。A、行政主管、行政部 B、本部门主管、本部门 C、财务部主管、财务部 D、行政部主管、财务部8、熟知本部门、本岗位的安全状况，仔细贯彻执行“（ ），谁在岗谁负责, 谁操作谁负责”的安全岗位责任制 ( A )A、谁主管谁负责 B、谁领导谁负责 C、谁单位负责人谁负责 9、公司环境方针是：遵守法律法规，控制环境污染; 提高环境意识，清洁安全生产；( ） 完善管理体系，改进环境绩效。（ A ）A、节约能源资源，降低产品成本 B、清洁安全生产，节约能源资源10、对一年内请事假达（ ）以上的人员，公司不予发放其年终奖金，对病假高于（ ）的公司不予以发放其年终奖金。（ B ）A、10 天 、20 天 B、15 天 、一个月 C、20 天、二个月 D、5 天、一个月11、上班时间（ A )A、勿做私事；...