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计划运营主管

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职位说明书基本信息职位名称计划运营主管职位编号直接上级直接下级管理人数所在部门项目管理中心工作地点工职位编制版本编号CT—V1。0职位概要职位职责描述职责一职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责二职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责三职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责四职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责五职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责六职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责七职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1。2.规章制度、表单3。职责职责描述:八具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2.规章制度、表单3.职责九职责描述:具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.2。规章制度、表单3.职责十职责描述:其他具体工作及要求(职责展开)相关岗位相关流程1.职位权限例如:部门员工和工作的指导权、指挥权、监督权、检查权、考核权、奖惩权例如:部门预算、报表的审核权;可控费用的审核权例如:部门内部岗位员工调配的建议权、内部人员聘用或解聘的建议权例如:对所属下级的工作争议有裁决权工作关系内、外联系对象(部门或单位)联系的主要内容与公司内部各部门的联系填写具体 “中心名称"填写具体沟通合作事项,要求语言精炼与兄弟公司的联系填写具体“公司名称"与外部单位的联系填写具体机构职位任职要求政治面貌学历要求填写该岗位要求的第一学历职称要求填写该岗位应具有的职称专业要求填写适合该岗位的专业方向工作经验填写胜任该岗位的工作年限知识要求填写该岗位应具有的知识方向及知识范围技能要求填写该岗位应掌握的技能技巧素养特征填写该岗位人员应具备的特质工作环境工作地点例如:室内:80%例如:室外:20%工作时间例如:正常工作时间:80%例如:加班:20%工作压力例如:紧急性任务发生频率描述:间或例如:突发性事件发生频率描述:间或本岗位人员签字确认

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