设备部经理岗位职责 1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责;2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施;3、对设备部所有人员全权管辖和调配，选择和配备下属各岗位管理人员；4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备常常处于良好的技术状态和组织状态；5、制定下属各岗位法律规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；6、深化现场，掌握人员和设备状况，坚持常常作如下检查：1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时实行整改措施;2）、批阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时实行措施；8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施； 9、常常征询门店意见,不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；10、负责公司耗材控购；11、负责公司资产管理工作；12、深化了解下属管理人员和员工的思想状况，常常对下属进行职业道德,公司意识教育，培育员工的责任感;13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素养、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍.设备主管岗位职责 1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任;2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理,发现偏差立即纠正；3、检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正；4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正；5、批阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象;6、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关,保证本系统设备常常处于优良的技术状态；7、设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理，并及时向经理报告；8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率；9、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；10、按三洁净：设备洁净、机房洁净、工...
