设计技术部各岗位人员岗位职责VIP专享

设计技术部部门人员岗位职责一、 设计技术部经理职责 责任人：＊＊*1。负责公司设计管理、科技与施工技术管理、 BIM 管理、信息化管理组织上述工作的计划编制、制度制定、考核评价、总结改进.并向主管领导提出相关决策建议。2。负责制定本部门人员岗位职责，监督、指导本部门以及公司设计与科技管理系统的设计、技术人员的考核，并根据考核结果提出奖罚意见。3.负责领导设计项目的方案设计和现场设计服务.领导组织公司设计合同的评审工作。领导公司 BIM 中心的运行。4.组织技术谈判和对外技术沟通，组织科技课题研发、危大工程专项方案论证，定期组织对各分公司、大项目的设计与科技管理考核评价。5。在局科技部门和信息化部门的指导下，负责公司设计、科技与施工技术、信息化工作的展开管理。6。在局和总公司信息中心指导下，领导公司的信息系统的安全、稳定、可靠有效运行。7。定期组织部门例会，制定设计技术部各项工作计划。根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。8.负责组织公司设计资质的维护、年检、换章和延续以及报表等工作；负责与北京市规划管理委员会勘察设计处的对接协调工作。二、 设计技术部副经理职责 责任人：*＊＊1.在部门经理领导下主管公司的科技管理.2.协助部门经理进行年初科技工作的计划与安排。3。根据公司年度科技工作目标，组织项目进行科技创新成果的总结、申报工作，包括完工施工技术总结、科技示范工程、施组总结、方案总结、工法、专利、科技论文的申报和发表等.4。负责科技成果档案的收集，并根据档案管理要求整理、组卷、根据批准的密级向公司档案室移交。5。负责组织项目设计合同的评审及盖章;负责设计施工图纸的审核及盖章。6.负责公司应用的标准、法律规范、法律法规清单、图集等收集、管理工作；以及新标准的及时更新、发布及培训工作7.针对科技成果板块对接局科技部，负责组织及完成上级单位（局科技部）安排的各项科技与施工技术管理任务及指标。8.协助部门经理完成科技工作年度工作计划及工作总结.三、 装饰设计中心副主任 责任人：***1。在部门经理领导下主管公司的设计管理工作。2.配合公司设计项目当地省市的备案工作,与当地省市的建设厅、住建委对接.3。负责组织公司设计招、投标事宜，针对项目设计招投标进行相关组织及配合.4.负责组织公司承接的设计方案全过程的实施；组织完成设计文件绘制工作以及整体设计文件的审核工作。5。协调相关部门完成项目设计合同评审工作。6。根据设...