为加强设计部管理，确保设计任务按质按期完成，实现工程总目标，特制订本职责。一、 设计部基础岗位人员配置助理设计师( 制图员 ）、中级设计师 、高级主案设计师 、首席设计师 、设计部经理（设计总监 ）。 设计部岗位职责（部门职责）1、负责按时、按量、高标准完成设计任务；2、负责出具公司所有承接工程的设计策划工作; 3、负责工程实施全套图纸绘制（包括：3D 效果图、CAD 平面布局图、平 面 图、音像视频、施工图）； 4、负责协助合同的谈判与签订； 5、有权利和义务对公司的进展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素养。 6、仔细做好技术准备工作,落实工程的内外部条件，收集资料，讨论计划任务,按工作流程管理的步骤要求开展设计任务。 7、执行现行设计法律规范、标准,及公司的相关规定,做到设计符合文件要求及现行规定，符合业主及工程负责人对设计的要求。 8、图纸内容完备、整齐清楚,正确表达设计意图和设计成果，各专业设计一致，无错、漏、碰、缺. 9、对设计方案精益求精，仔细进行方案比较、优化. 10、综合设计理念、投资概算，收集材料样块，负责向业主提交及确认材料样板（材料样板及报价须经过材料部审核方可报出）。 11、仔细参加图纸会审及施工服务，及时做好设计信息反馈，汇同工程负责人及时处理施工中的有关问题。12、以向甲方提供的材料样板为依据，与材料部配合，落实工程中采纳的材料、设备。 13、参加竣工验收、工程回访,进行设计总结的撰写. 14、对工程过程中的设计文件、设计图纸进行管理，负责各类设计文件、设计图纸的发放、流转，并按要求归档留存，重要文件、图纸负责向公司档案室提供原件保存。 15、对所承担的设计任务的质量和进度负责. 16、根据公司制度要求做好工程相关内容的保密工作。 设计部经理职责 一、全面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办的职责。 二、负责部门的任务下达，制定任务目标，执行原则及考核标准； 三、对于大中型工程，组织专项小组对设计任务进行有机分解及结合,确保任务的保持、按时完成； 四、协助设计师解决设计方案中的相关问题； 五、组织施(竣）工图会审，对设计深度，设计的安全性、经济性、合理性进行审查； 六、会同各专业对重要方案，重要施工部位、施工难点进行论证，以在满足法律规范前提下安全施工,最大化节约成本； 七、负责协调设计过程中...
