2024人事劳动和社会保障局局长党建工作述职报告

2024 人事劳动和社会保障局局长党建工作述职报告人事劳动和社会保障局局长党建工作述职报告今年以来，人事劳动系统党组织紧紧围绕全市中心工作，主动发挥党支部在本部门各项工作任务中的帮助监督作用，为全局各项工作开展供应了组织保障。现将机关党建工作开展状况作如下述职： 一、抓班子，带队伍，加强组织建设 局党支部始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体探讨探讨进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋进展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注意领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友情。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时敬重劳动、敬重他人、敬重群众的首创精神。严以律己宽以待人，不搞亲亲疏疏，不搞小圈子，团结协调各方面力气，充分挖掘发挥集体的才智和才能。针对党支部力气薄弱的实际，通过民主选举产生了局党支部副书记(副局长兼)，充溢了支部成员，同时在二级单位社保局和就业局各成立了党小组，抓好各自日常的学习和组织生活会，形成了支部书记全面抓、副书记侧重抓党务工作的良性工作机制。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了进展党员工作。严格根据党章规定做好进展新党员的工作。今年有 1 名重点培育对象转为中共预备党员、7 名主动分子列为重点培育对象。作好党报党刊的征订学习和党费的刚好缴纳工作，并根据“三会一课”的要求过好党员的.组织生活会。从而进一步强化了班子的凝合力、战斗力和创建力，保证了全局各项工作的长足进展。 二、抓学习，强素养，加强思想政治建设 党支部从强化理论学习，推动学习制度化，主动引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素养。一是年初认真制定了支部工作和学习安排支配，将每周五下午定为集中学习日。严格执行全局机关干部集中学习和个人自学制度。二是在学习实践科学进展观活动期间进一步加高校习力度，局党支部为系统每位干部职工征订了学习实践科学进展观活动系列图书、光盘等学习资料 57 套 240 余本。集中组织学习 20 次;先后召开座谈会 3 次，举办专题讲座和专题调研座谈会各 1 次培训 80 人，并在全局开展了学习心得体会沟通活动，75 名干部职工送交学习心得。编发学习实...