2024 员工培训协议书员工培训协议书合集 10 篇 现如今，协议起到的作用越来越大，签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么相关的协议究竟怎么写呢？下面是我整理的员工培训协议书 10 篇，欢迎阅读与保藏。员工培训协议书 篇 1 甲方：_______________ 乙方： _______________年龄：__________ 性别：__________ 诞生年月：____________________ 学历：_______________ 专业：__________ 身份证号码：__________ 家庭住址：_______________ 为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方激励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。假如须要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活 五、乙方学习期间患有不能接着学业的疾病时，应接受甲方指令终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔______天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。 九、乙方假如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方接着服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任...
