20XX 年党建工作年终述职报告2024 党建工作年终述职报告下面是我们文秘 114 的我给大家推举的 2024 党建工作年终述职报告供大家参阅。一、工作职责履行情况一是强化目标责任制落实。仔细履行“第一责任人”职责先后 9 次召开会议对党建工作进行了专题安排部署。年初，根据县上基层组织建设服务年活动的具体要求，制定下发了党建工作安排意见，与下属 5 个基层党组织签订了目标责任书，量化指标、分解任务，进一步靠实了抓党建工作责任。二是加强党员队伍教育管理。坚持“三会一课”制度，积极组织开展领导讲党课，单位中层干部轮流上讲台，定期沟通心得和民主评议党员等活动，全年开展领导讲党课 4 次，干部轮流上讲台 30 人次，培育入党积极分子 2 名，转正党员 3 名，民主评议党员 91 名。三是扎实开展教育实践活动。坚持学习教育先行，广泛征集意见建议，深化对比检查，扎实整改落实。通过各类专项整治活动，全年公文印发总量比上年减少 13%，各类会议减少33%，三公经费支出同比下降 44%。对单位制度进行了修订完善。共修改制度 13 项，废止 2 项，新建《工信局领导班子联系基层调查讨论制度》等 11 项。四是积极促进党员发挥作用。以“服务企业、服务进展”为载体，班子成员以身作责服务重点企业、服务重大项目，为23 户企业落实信贷资金 3.96 亿元。积极筛选上报项目，落实各类到位资金 437 万元。拨付淘汰落后产能专项资金 624 万元。淘汰关停、转产实心粘土砖生产企业 25 户。积极组织党员干部参加“双联结对共建”活动，筹资 6700 元开展了“送温暖”活动，为帮联户购买农村有用技术书 349 册，培训群众 188 人。与县交通局积极衔接，硬化月圆社通社道路 0.7 公里。二、存在的主要问题及原因一是履行职责不够有力。总认为单位是职能部门，抓工业经济进展才重要，下属各党支部各自也承担着具体业务，没有做到党建工作“谋事要实”，对党建工作缺少一抓到底的劲头。二是抓党建的方法不够活。对党建业务知识学习不深化，习惯沿用老经验、老办法解决党建工作中遇到的难题，思路不活，办法不多。在工作中，以会议、文件部署落实工作的现象仍然存在。三是党组织活动开展不常常。“三会一课”、民主评议党员等制度坚持的不够，党员队伍适应新形势下促进经济进展的能力有待进一步提升。分析问题，主要原因有。一是思想认识不深化。对党建工作有时只停留在一般安排部署上，重视业务工作多，思考党建工...
