专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX学校清洁服务人员2024年度雇佣合同一本合同目录一览一、总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同效力二、工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点三、人员配备3.1人员数量3.2人员要求3.3人员培训四、薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障五、劳动条件5.1劳动环境5.2劳动保护5.3休息休假六、合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续约条件七、违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约八、争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径九、其他约定9.1保密条款9.2知识产权9.3不可抗力十、附则10.1合同修改10.2合同解除10.3合同终止十一、附件11.1人员名单11.2工作服款式11.3工作设备配置十二、双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字十三、合同生效13.1生效条件13.2生效时间十四、其他事项14.1甲方权利义务14.2乙方权利义务14.3第三方权利义务第一部分：合同如下：一、总则1.1本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确甲乙双方的权责，经友好协商而签订的。1.3本合同一经签订即具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守本合同各项规定，任何一方不得擅自变更、解除合同。二、工作内容2.1乙方的工作职责是负责学校的清洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁。2.2乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据学校实际情况由甲方安排。2.3乙方的工作地点为甲方校园内，具体工作地点由甲方根据实际需要进行安排。三、人员配备3.1乙方人员数量为人，具体人数根据甲方实际需要进行调整。3.3乙方应按照甲方的要求进行专业培训，培训内容包括清洁技巧、安全知识等，乙方必须通过培训并取得合格证书后方可上岗。四、薪资待遇4.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，基本工资为每月元，奖金根据乙方的工作表现和甲方规定进行发放。4.2乙方的工作表现优异，符合甲方规定的，可获得一定的奖金。4.3乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。五、劳动条件5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。5.3乙方享有法定的休息休假权利，具体的休息休假安排由甲方根据实际情况进行安排。六、合同期限6.1本合同的起始日期为2024年1月1日，终止日期为2024年12月31日。6.2如乙方在合同期内工作表现优秀，甲方有意与乙方续约的，可在合同到期前30天向乙方发出书面续约通知。6.3乙方同意续约的，双方签订新的劳动合同；乙方不同意续约的，本合同到期后自动终止。八、违约责任8.1甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、奖金及社会保障的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付金额的10%。8.2乙方违反合同规定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的20%。8.3乙方在工作中发生严重过失，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3双方在争议解决过程中，应保持工作秩序，确保学校的正常运作。十、其他约定10.1乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。10.3不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在发生不可抗力情况导致合同无法履行时，双方应立即协商解决。十一、附件11.1人员名单：详见附件一。11.2工作服款式：详见附件二。11.3工作设备配置：详见附件三。十二、双方签字12.1甲方签字：_________________12.2乙方签字：_________________十三、合同生效13.1本合同自双方签字之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、其他事项14.1甲方权利义务：按照合同约定提供工作条件，按时支付乙方工资、奖金及社会保障，为乙方提供劳动保护。14.3第三方权利义务：本合同涉及的第三方，如保险公司、培训机构等，应按照合同约定履行相关义务，...
