4A 广告培训资料作业流程一、事前资料收集· 先了解客户所 brief 的事情是什么 AE 基本动作培训作业流程与作业时间 1999 年 11 月13 日-14 日找出他为什么要 brief 的理由针对他可能产生的问题去了解相关资料 AE 的任务:1
与主管讨论客户 brief 可能的问题是什么 2
市场量变化、竞争态势、消费者是谁、市场机会在哪里、广告量/质 3
确定所需资料有哪些,赶快收集资料研读二、Client Brief沟通重点:1
行销目标&行销目的 2
遇到了什么问题 AE 的任务:1
详细作笔记 2
就你事先了解的状况提出疑问/切记
问聪慧的问题 3
会议结束,Review 一遍,你所理解的与客户一致(会议总结)4
客户需提供的资料 Ÿ 预算 Ÿ 特别限制要求或时间限制Ÿ brief 资料/最好有明确目标三、开立工作卡动作:1
24 小时之,撰写好会议记录,确认会议结论双方认知 2
搜集相关资料以作为部 brief 之参考资料 3
拟订作业时间表(以提案日反推,须提前完成,以免措手不与)4
Brief 前先协调部人员会议时间并告知确定时间&地点 5
工作卡+相关资料+作业时间表注意事项:1
部 brief 是可被讨论的 2
必要时,请相关人员消化资料后,第二天再一次沟通疑问四、部讨论 AE 的任务:1
召集会议 2
主动提供想法 4
要有结论 5
定下下一步动作的时间/分工注意事项:业务人员只要确认方向是对的,好不好是相关人员的责任五、提案前部确认会议 AE 的任务:1
检视提案容2
Rehearsal注意事项:1
Rehearsal 务必仔细,不要嬉皮笑脸 2
讨论如何提案&流程最好六、AGENDA 注明会议时间、地点、容、提案人、参加人员、提案时间注意事项:需以& 确认时间&协调七、PresentationAE 的任务:1
详作笔记 2