编号：__________专业司机招聘合同2024版示例第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日专业司机招聘合同2024版示例本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）2.合同期限2.1合同期限的起始日期2.2合同期限的结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的奖金待遇5.社会保险和福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的期限7.劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的条件7.2乙方解除劳动合同的条件7.3劳动合同终止的情形8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.其他条款10.1甲方应提供的条件10.2乙方应遵守的规定11.附件11.1乙方个人简历11.2甲方公司规章制度12.合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期13.合同的修订和补充13.1合同修订的条件13.2合同补充的内容14.合同的终止和解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的情形第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1合同期限的起始日期为双方签订合同之日起。2.2合同期限的结束日期为合同期满或者双方提前解除合同之日起。3.工作内容3.1乙方作为专业司机，主要负责公司的车辆驾驶工作，包括但不限于接送客户、货物运输等。3.2乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排为准。4.劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月X元，按实际出勤天数计算。4.2乙方完成公司规定的任务后，可获得相应的奖金，奖金金额及发放标准由公司根据实际情况制定。5.社会保险和福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数为乙方的工资，缴费比例按照国家和地方的有关规定执行。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由乙方自行承担，甲方每月从乙方的工资中代扣代缴。5.3乙方享有国家法定的节假日休息权和年休假待遇，具体休假安排由公司根据生产经营需要合理确定。6.保密协议6.1乙方在合同期间和合同结束后，对公司在业务经营、技术秘密、商业秘密等方面的信息承担保密义务。6.2保密协议的期限为合同期满后两年。7.劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的条件如下：（1）乙方严重违反公司的规章制度；（2）乙方严重失职，给公司造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作；（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，公司可以解除劳动合同。7.2乙方解除劳动合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）乙方因劳动合同法第三十八条规定的情形，可以解除劳动合同。7.3劳动合同终止的情形如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）乙方与甲方协商一致解除劳动合同。8.违约责任8.1甲方的违约责任如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的倍数。（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的金额。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，甲方应支付乙方违约金，违约金为未缴纳社会保险费的金额。8.2乙方的违约责任如下：（1）乙方未按照合同约定提供劳动条件，导致甲方无法正常运营的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的倍数。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1甲方应提供乙方的工作场所、工作设备和工作...
