一、坚持把进展重点放在高素养的青年农民中认清形势调思路
近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年进展党员工作的情况进行了仔细调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出
为此，讨论出台了《进一步加强农村党员进展工作的意见》，把进展重点放在年纪轻、文化高、政治素养强、致富能力强的群体中
立足实际订规划
在明确进展重点之后，县委提出用五年左右的时间，进展农村党员3000 名，其中年龄在 35 岁以下占 80%，高中以上文化的占 60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占 70%，并具体制定了年度计划，加强对农村进展党员工作的宏观调控和指导
明确分工定职责
建立了进展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是第一责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是具体责任人，要常常抓
常委会定期听取工作情况汇报，讨论解决具体问题
进展工作不力，一年考评不合格的，党委书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以免职
二、增强农村青年教育引导工作的针对性“”深化调研，建立台帐
我们对农村青年进行了 拉网式 的摸底，全面掌握农村高素养青年“”的分布、数量等情况，发现农村高素养青年主要分布在外出务工人员、 两新 组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中
在此基础上，乡镇建立管理台账，特别优秀的还单独建立了个人档案
县委组织部实行宏观管理，每半年检查一次台账的建立情况
注重源头，实行对接
抓好农村中学生的教育培育，对进展高素养的农村党员有事半功倍之效
为此，我们将目光前移，实行了农村党组织与学校党组织的有效对接，在全县 20所乡镇中学中成立了业余党校，对品学兼优的学生进行重点培育，定期考评，毕业返乡后及时移交村党组织，继续培育
近三年来，全县重点培育农村中学生 2500 多名，有 700多人成为入党积极分子
三、切实解决进展农村青年党员工作的突出难题创新进
