一、往洞中学教职工考勤制度为加强学校管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保学校正常工作秩序，特制定本制度，每位教职工应该仔细遵守执行。一、实行教职工坐班制度。1、教职工应根据学校规定的工作时间准时上、下班，不能迟到、早退、旷工或工作期间私自外出办私事。2、教职工上、下午第二节在各自的办公室坐班。3、教职工坐班由龙海波老师检查，一周一统计，并公示。4、 教职工上班期间应坚守岗位，仔细工作，准时参加学校组织的各项活动，无事不能随便离校。5、学校临时召开会议（不再另行通知）或有事呼唤，发现该老师私自离岗的，根据旷工处理；二．实行请假消假手续制度1、在学校规定的工作时间内不能到校上班，无论因公因私，无论时间长短，都必须请假。2、教职工请假由校长批准后；把假条交给教务处后方可离校。3.、教职工因故请假必须事先办理请假手续，经同意后方可请假。事中或事后请假无效。特别情况应事后补假且说明理由：病假须出示县级及以上医院的“病假证明单”；事假须填写请假条，并经审批；事假自己找人代课，事先作好调课安排，并写好请假条。请假单签字之后在请假人离校之前交教务备案。不符合请假手续的按缺旷论。4、 老师个人事假、病假一个星期以内，由学校审批；超过一个星期的由教育局审批；公假除外。5、 因故不能参加学校升旗仪式、政治学习或其它学校重大活动，按矿工执行。6、请假时间结束，私自延长假期的延长部分按旷工处理。7、由于情况特别，口头请假、电话请假的，事后要补办书面请假手续；四．缺勤处理办法按学校相关制度执行。五、具体执行情况如下：为了加强学校工作的管理，保障教职工的权益，调动教职工的工作积极性，根据上级规定精神，结合本校实际，另规定如下：（一）、关于节假日的规定1．国家法定节假日，根据国家规定放假。2．婚假。教职工符合法定结婚年龄(男 22 周岁，女 20 周岁)的，婚假为 3 天（再婚的按 3 天记）；符合晚婚条件(男 25 周岁以上，女 23 周岁以上)的，婚假为 15 天。3．产假。女工生育产假为 98 天；其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可增加产假 90 天；男教工护理假为 7 天。4、女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月产的，享受 42 天产假。5．丧假。如属于公假范围，丧假一般为 5 天(指父母...
