人力资源管理案例分析集

目 录1.EC&DP --- 职业进展规划案例（朱莹） ……………………………………………………… 1 2.怎样留住核心员工（王爱华） ………………………………………………………………… 4 3.人力资源管理案例分析（晓） ……………………………………………………………… 5 4.人力资源在招聘中的解决方案（舸） ……………………………………………………… 6 5.人力资源管理案例分析（叶健） ……………………………………………………………… 7 6.关于收入 , 跳槽与人生规划等的个人意见与其他（徐恒杰） ………………………… .......... . 87.一个事业单位绩效考核之误（袁东琴） …………………………………………………… ..10 8.个人职业进展经历（钱奇） ………………………………………………………………… ..12 9.物流企业人事（爱明） …………………………………………………………………… 13 10. 关于本公司人员流动过于频繁问题（吴治平） …………………………………………… 15 11. 是谁扼杀了员工的敬业度（毅刚） ……………………………………………………… 16 12. 当承诺奖金成为泡影（均） ……………………………………………………………… ..18 13. 个人职业规划管理案例分析（祥） ……………………………………………………… ..20 14. 人力资源管理案例分析（费越） …………………………………………… .. ……………… 22 15. 人力资源管理案例分析（陆磊） ………………………………………………… . ………… 24 16. 对薪酬体系设计点公平性原则的一些感受（旭峰） ………………………… .. ………… 26 17. 人力资源管理 --- 绩效考评（周瑾娴） …………………………………………… .. ……… 27 18. 浅谈目标管理在绩效考核中的负作用（可斐） ………………………………………… 31 19. 结合本公司的情况谈谈职业规划（万莉） ………………………………………………… 34 20. 职业生涯规划案例（相元勇） …………………………………………………… .. ……… 35 21. 用目标管理法进行绩效评估 （虞海凤） …………………………………………………… 37 22. 汇众公司平衡计分卡的使用（樊琼） …………………………………………… . …… 39 23. 为什么员工总有理由推脱责任（燕） …………………………...