1．小型企业人力资源部组织结构图小型企业人力资源部组织结构图人事行政部经理人事经理行政经理人事助理人事主管2人事主管1资产管理主管前台助理行政管理主管后勤采购主管见本书第 4 页2．中型企业人力资源组织结构图见本书第 5 页人力资源总监人力资源经理新员工培训专员专业技能培训专员职业技能培训专员薪酬专员福利专员劳动关系专员文化专员招聘主管培训主管薪酬福利主管考核主管劳动关系主管企业文化主管规划主管人事事务主管业务1招聘专员业务2招聘专员12中型企业人力资源组织结构图3．大型企业人力资源部组织结构图见本书第 6 页调配部经理招聘部经理规划部经理人力资源总监培训部经理文化部经理薪酬部经理福利部经理主管专员助理主管专员助理主管专员助理招聘调配中心文化与培训中心薪酬福利中心规划中心人力资源部大型企业人力资源部组织结构图4．集团公司人力资源部组织结构图集团公司人力资源部组织结构图见本书第 7 页集团人力资源管理中心集团分公司人力资源处集团分公司人力资源处招聘管理处规划管理处薪酬福利处劳动关系管理处新员工培训处技能培训处内刊管理处企业文化处课程开发处讲师管理处人力资源部培训部企业文化建设部5．人力资源部周工作汇报表人力资源部周工作汇报表填报人： 岗位： 填报日期：上周工作总结本周工作计划重要紧急事项12345存在问题与改进建议重要非紧急事项12345见本书第 38～39 页上级综合评价：填报要求：（1）上周总结对比上周计划完成情况填写，要包括已完成工作是否与时、质量高低（2）存在问题与建议要包括未能按计划与时完成的工作和原因分析（3）评价要从员工本人完成工作是否与时、主动、质量高低、工作方法和效率等方面评价6．工作分解表工作分解表任职者主要职责说明岗位 KPI来源、标准 重点工作 交付标准人力资源经理考核主管薪酬主管培训主管规划主管文化主管……见本书第 39 页7．人力资源部汇报关系与授权图见本书第 39 页招聘主管培训主管薪酬福利主管研发文档考勤考核薪酬培训人事助理人力资源经理其他人力资源部汇报关系与授权图8．人力资源部业务沟通模式和控模式人力资源部业务沟通模式和控模式重点工作人力资源管理职责部门职责资源需求控制重点控标准见本书第 40 页9．人力资源部职责分工表人力资源部职责分工表区分业务容权限分工备注承办部门人事主管经理业务经理副总经理总经理人事事务管理1.制订人事管理制度2.人员招募业务3.人员报到业务4.人员调离职手续...
