人资制度附件汇编编制：梁红钰2024 年 10 月目 录一、制度汇编1、招聘管理制度………………………………………………………………….3-62、试用期员工考核管理办法…………………………………………………….7-93、考勤管理制度………………………………………………………………….10-144、绩效考核管理制度…………………………………………………………….15-235、薪酬福利管理制度…………………………………………………………….24-326、员工培训管理制度…………………………………………………………….33-427、劳动合同管理制度…………………………………………………………….43-458、员工规定………………………………………………………………….46-47二、附件汇编1、人员需求申请表……………………………………………………………….482、各岗位员工招聘所需程序…………………………………………………….493、岗位应聘申请表……………………………………………………………….504、中高级岗位应聘申请表……………………………………………………….515、各岗位招聘通用面试题……………………………………………………….526、导购员招聘面试题…………………………………………………………….537、文员招聘面试题……………………………………………………………….548、业务员招聘面试题…………………………………………………………….559、仓管员招聘面试题…………………………………………………………….5610、个人价值需求测评题及测评分析…………………………………………...57-6511、文化匹配度问卷………………………………………………………………6612、文化匹配度标准………………………………………………………………6713、销售经理经验面试题…………………………………………………………6814、导购员经验面试题……………………………………………………………6915、业务员经验面试题……………………………………………………………7016、销售/仓库文员经验面试题…………………………………………………...7117、客服文员经验面试题………………………………………………………….7218、各岗位员工入职程序一览表………………………………………………….7319、新员工入职承诺书…………………………………………………………….7420、试用期用工协议书………………………………………………………...
