培 训 协 议甲 方 （ 公 司 ） ： 乙 方 （ 员 工 ） ： ：______________________ 甲、乙双方根据《劳动合同法》和《员工手册》以与国家、地方政府有关规定，在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条：培训服务事项 甲方根据企业进展的需要，出资为乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；（二）培训方式：脱产 、半脱产 、函授 、业余 、自学第三条：培训项目与容（一）参加培训项目： 。（二）培训主要容：1、 ； 2、 ； 3、 。第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识；2、具备胜任 岗位 或 职 务 实 践 操 作 技 能 和 关 键 任 务 能 力 。 3 、 其 他 要 求 ： 1 ） 2 ） 3 ） 第五条：培训服务费用（一）费用项目、围与标准 1、培训期甲方为乙方出资费用项目包括：工资与福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、通讯费。2、费用支付标准：1）工资与福利费：工资 元/月（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方统一规定标准执行；2）学杂费： 元；3）教材资料费： 元；4）往返交通费：往返路线 至 ，乘坐交通工具 ，每次 元，共 元；5）住宿费：住宿地点 ，住宿费标准 元/月、天，共计 元；（特指：与该项培训有关的送外（包括国外和市外）培训期间的住宿费）6）生活补助费： 元/月，共 元；7）通讯费：支付通讯费 元/月，共 元；8）其他费用项目： 元；9）培训费用合计： 元。（二）费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用围全部培训费。2、工资与福利性费用发放：1）按月发放 ；2）分学期发放 ；3）培训结束后一次性发放 ；4）随甲方统一发放 ；5）分次预借发放 。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：1）分期预借报销 ；2）一次性预借报销 ；2）分次凭票报销 ；3）一次性凭票报销 。4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月办理完毕，过期后由乙方自行负担。第六条：甲方责任与义务（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；并办理相关社会...
