临清银河纸业有限责任公司企业文化实施意见书（试行版）济南金盛通管理咨询有限公司二零零七年元月目 录第一章 企业文化建设的原则与途径..........................................3一、企业文化建设的一般原则..............................................3二、培育共同价值的观念..................................................4三、构塑企业精神........................................................5四、确立正确的经营哲学..................................................5五、企业形象设计........................................................5第二章 企业文化的实施....................................................6一、企业文化实施的指导思想..............................................6二、企业文化实施的意义..................................................6三、企业文化实施的目标..................................................6四、企业文化实施的保证措施..............................................6五、具体项目及实施要点..................................................7六、项目负责人..........................................................7七、企业文化实施的具体项目..............................................7（一）理念文化方面.....................................................8（二）制度文化方面....................................................19（三）行为文化方面....................................................25（四）物质文化方面....................................................30第一章 企业文化建设的原则与途径一、企业文化建设的一般原则（一）必须坚持社会主义方向。企业是为提高人民的物资文化生活而存在，这是社会主义国家中企业存在的最基本的价值观。企业在从事商品生产和商品流通的过程中，必须促进生产进展，满足社会日益增长的物质和文化生活的需要。企业进行文化建设应把这作为它的经营思想和宗旨，使之具有明确的社会主义特征。（二）强化以人为本的中心思想。文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，应该包括企业的全体职工。企业文化建设中要强调关怀人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，...
