文档管理文员工作细则附 1综合计划中心副总企业文件管理制度企业打字复印工作制度文件收发规定文档管理文员文档管理制度工作总结办公室主任岗位职责文印室管理规定公文管理法律规范文书档案交卷制度声像档案管理制度填制档案表格填制相关表格文书管理制度档案管理制度公交处理实施细则文书管理制度文件档案保存年限文楼处理程序文档管理文员工作流程图附件 2：岗位职责 职权 1．作好企业文件档案管理工作。2．有权拒绝打印不合格文件。3．与进准确做好公文的处理工作。职责1．对文件档案归档应与时负责。2．对文档散失、损毁负责。3．对擅自外借文件、档案负责。附 3文档管理制度文印室管理规定1．公司的文件，有打印必要时方予打印。部递传的简单请求报告或其全不需打印的文件，一般不予打印。2．公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、 ，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可以总裁办公室主任同意后办理。3．私人资料，不得在公司打印、复印或用公司 机递送，以免影响公司的正常工作。4．文印室工作人员应认真做好本职工作，按时完成任务。对收到的文件资料，应与时给有关部门，人员送发，或与时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。5．文印室人员应树立严格的观念，不得随意将打印、复印或 资料中有关商业秘密或公司管理中须的事项透露给他人，不得截留任何文件。6．文印室对送来打印、复印、 的文件资料，应做好登记，并在月终作统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。7．文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批判或处 50 元以上的罚款，屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失 的，处 50 元以上罚款直至辞退。文件收发规定1．公司的文件由办公室负责起草和审核，公司总经理签发；公司本部各部门的文件由各部门负责起草办公审核，总经理签发。2．文件签发后，送办公室统一安排打字，打印后送回起草部门校对，校对无误方能复印、盖章。3．文件和原稿，由办公室分类归档，保存备查。4．属于秘密的文件，核稿人应该注明“秘密”字样，并确定报送围。秘密文件按规定，由专人印制、报送。5．文件统一由办公室负责发送。送件人应将文件容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并向文件签发人报告报送结果。秘密文件和由专人按核定的围报送。6．外来的文件由办公专人负责签收，并分...
