最新资料，word 文档，可以自由编辑！!本页是封面，下载后可以删除!】旅游开发有限公司综合目标管理责任书治安综合治理目标管理责任书一、充分发挥本景区、景点在治安综合治理工作中的职能作用，定期向县旅游局汇报治安综合治理情况，年内召开专题会议不少于四次，重大案（事）件随时报告，并妥善处理。二、加强对综合治理工作的领导，将治安综合治理工作列入重要议事日程，与业务工作同时安排，做到同考核，同奖惩。三、层层签订治安综合治理目标管理责任书，划分片区，责任到人，任务明确。四、认真开展“创建平安单位”活动，年内达到创建验收标准。五、做好旅游景区、景点的安全保卫工作，加强对财物、现金、贵重物品和机动车辆的管理，不发生丢失、被盗和交通事故。落实辖区内各项安全防范措施。建立健全矛盾纠纷排查工作机制，避免因矛盾激化而引起的群体性事件。六、经常对从业人员进行法制教育，使全体员工知法、懂法、遵纪守法、依法办事、廉洁奉公，防止违法行为的发生。七、加强对旅游景区、景点的管理，落实治安责任，防止发生危害公共安全，破坏治安秩序等违法犯罪活动，积极配合公安机关防范和查禁黄、赌、毒现象。八、监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游投诉，维护游客与经营者的合法权益，游客满意率达到 90％以上。九、对景区、景点的治安、卫生、安全工作负有领导责任，经常性地进行监督检查，不得出现因安全防范不到位和卫生未达标准而导致游客生命、财产安全事故的发生，有效降低投诉率。安全生产目标管理责任书一、安全生产控制指标2012 年安全生产事故控制指标为：职责范围内不发生企业职工及游客死亡事故，不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。二、安全生产管理目标（一）认真贯彻落实国家、县人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产工作纳入重要议事日程，按要求将贯彻落实情况及时上报县旅游局及安监部门。（二）成立安全生产领导机构，制定并遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，落实“一岗双责”制，制定完成安全生产目标责任书的有效措施，实行逐级考核和“一票否决”制度，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。（三）每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析本部门安全生产形势，通报安全生产情况，布置、督促、检查安全生产工作。进一步完善防范各类重、特大事故的应急救援预案，每年至少组织一次各类预案的演练工作，并建立...
