理智型 54 自我型疑惑型 63 成就型2 助人型领袖型 81 完美型活跃型 79 平和型Lesson 1:九型性格的形成及进展 九型性格学相传起源于阿拉伯地区，亦有的说来自阿富汗，但实际源自何地，谁人发明，已无从考究，正如《易经》一样，原作者已经失传。目前，比较肯定的说法是阿拉伯的苏菲族，不过，苏菲族在阿拉伯语种只是游牧民族的统称，而非单指某个部族。 九种性格学向来以口相传，一代接一代，由族长传给部族接班人，以有效管治族人。其后，经由西方的心理学家如容格、耶稣会传教士等人学习，开始为人认识。自八十年代末，先后出现几位九型性格学的主要人物，令这套学说得以风行，两个重要人物是 Helen Palmer 和 Dave Daniel,他们于加州史丹福大学开课讲授九型性格学，又举办许多讲座，慢慢让更多人认识这套学说。 『九型性格学』这套学说，对许多人来说非常有用，尤其是负责管理或与人相处的工作。这是由于九型性格学的特质，与过去所有性格学说很不相同。企业教练运用『九型性格学』这一强有力的教练工具，针对不同类型的人实施相适应的教练架构，可大大增强教练效果。Lesson 2:九型性格的表现特征1 号：完美型（PERFECTION）世界观：希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人责备。潜在渴望：事事力求完美，做对事情。性格倾向：内向、被动、批判关注错误，纠正错误推断力：对/错，持续监测急于把事情办好，努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜爱批判、没耐性、吹毛求疵先工作、后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的酬劳是一个合理、实际、脚踏实地的人Type One 1 号The Perfection 完美型981 完美型2 73 65 4 Relax 放松时 Stress 受压时完美型IN SECURITY:身心舒泰，无忧无虑时倾向 7 号IN STRESS:身心受压，自我防卫时倾向 4 号2 号：助人型（HELPER）世界观：我的天职是帮助他人，我信任他们一定需要我。行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。潜在恐惧：不被爱、不被需要，害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。潜在欲望：渴望被爱、关怀、爱护。性格倾向：外向、主动、感情丰富关注...
