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九型人格文件

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理智型 54 自我型疑惑型 63 成就型2 助人型领袖型 81 完美型活跃型 79 平和型Lesson 1:九型性格的形成及进展 九型性格学相传起源于阿拉伯地区,亦有的说来自阿富汗,但实际源自何地,谁人发明,已无从考究,正如《易经》一样,原作者已经失传。目前,比较肯定的说法是阿拉伯的苏菲族,不过,苏菲族在阿拉伯语种只是游牧民族的统称,而非单指某个部族。 九种性格学向来以口相传,一代接一代,由族长传给部族接班人,以有效管治族人。其后,经由西方的心理学家如容格、耶稣会传教士等人学习,开始为人认识。自八十年代末,先后出现几位九型性格学的主要人物,令这套学说得以风行,两个重要人物是 Helen Palmer 和 Dave Daniel,他们于加州史丹福大学开课讲授九型性格学,又举办许多讲座,慢慢让更多人认识这套学说。 『九型性格学』这套学说,对许多人来说非常有用,尤其是负责管理或与人相处的工作。这是由于九型性格学的特质,与过去所有性格学说很不相同。企业教练运用『九型性格学』这一强有力的教练工具,针对不同类型的人实施相适应的教练架构,可大大增强教练效果。Lesson 2:九型性格的表现特征1 号:完美型(PERFECTION)世界观:希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人责备。潜在渴望:事事力求完美,做对事情。性格倾向:内向、被动、批判关注错误,纠正错误推断力:对/错,持续监测急于把事情办好,努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜爱批判、没耐性、吹毛求疵先工作、后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的酬劳是一个合理、实际、脚踏实地的人Type One 1 号The Perfection 完美型981 完美型2 73 65 4 Relax 放松时 Stress 受压时完美型IN SECURITY:身心舒泰,无忧无虑时倾向 7 号IN STRESS:身心受压,自我防卫时倾向 4 号2 号:助人型(HELPER)世界观:我的天职是帮助他人,我信任他们一定需要我。行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。潜在恐惧:不被爱、不被需要,害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。潜在欲望:渴望被爱、关怀、爱护。性格倾向:外向、主动、感情丰富关注...

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