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关于干部驻村帮扶实施方案

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关于干部驻村帮扶实施方案一、指导思想仔细贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济进展新常态,坚持稳精准扶贫和科学扶贫,以生态文明建设为主线,以提高进展质量和效益为中心,突出全面深化改革、全面推动依法治县“两轮驱动”,统筹城乡进展,注重改善民生,确保贫困人口脱贫致富,社会和谐稳定。二、加强领导,落实责任各片区工委、各乡镇、各部门要高度重视,加强领导,确定相应的工作人员,加强对干部驻村帮扶工作的协调和管理,要把干部驻村帮扶工作同结对认亲工作相结合。要进一步落实工作中的职责任务,把干部驻村帮扶工作真正作为“一把手”工程来抓。及时解决落实必要的工作经费,为有效推动各项工作提供保障。三、总体安排从 2024 年到 2024 年,驻村帮扶工作将持续进展,全县各对口联系点单位务必确保扶贫攻坚下沉到村,帮扶到户,贫困人直接收益,确保贫困村、贫困户如期脱贫。四、基本原则(一)驻村帮扶全覆盖。根据“网格化管理,组团式服务”的思路,结合群众工作全覆盖和支部共建共创工作,每个支部要选派驻村干部 1—2 名,两年一轮换,已在贫困村工作的“三支一扶”人员、扶贫志愿者等纳入驻村工作组,参加驻村帮扶工作,确保驻村帮扶工作全覆盖。(二)统筹整合。根据“统一领导、统一制度、统一管理、统一服务标准、统一信息系统”的总体要求,统筹法律规范干部驻村帮扶体系建设。整合全县派出的驻村干部和“三支一扶”计划人员、包村干部、大学生村干部等各方面力量共同参加驻村帮扶工作,各部门派出的驻村干部要根据乡镇党委、政府的统筹安排,积极开展帮扶工作。(三)统一安排。干部驻村帮扶的责任主体和实施主体为派驻县党委、政府。驻村工作组由派驻县党委、政府根据贫困村的情况负责组建,人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。(四)注重实效。通过干部驻村帮扶,确保贫困村的基层设施、村容村貌和生态环境明显改善,公共服务水平明显提高,确保农民收入明显增加,群众增收致富的能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力得到加强;驻村干部得到锻炼,群众观念、服务意识明显增强。五、主要职责任务(一)驻村干部的职责任务1、宣传党的方针政策,组织发动群众。驻村干部要实行登门访谈的方式,面对面入户走访,大力宣传党和国家的各项强农惠农政策,尤其是大力宣传民族宗教政策,积极了解群众的思想动态,帮助群众转变观念、增强进展意识。要在与当...

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