关于试用期辞职报告范文汇编八篇 试用期辞职报告 篇 1尊敬的领导 您好: 本人于 x 月 x 号进入公司，经过 x 个多月的试用。我发现无法适应公司进展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第 37 条规定：员工需提前 3 天，提出辞职申请。 本人已于 x 月 x 号，以书面形式提出辞职申请，也就是说 x 月 x 号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第 10 条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起 1 月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第 19 条规定：签 1～3 年的劳动合同，试用期不得超过 2 个月。否则根据劳动法第 82 条规定，单位需要自试用期第 2 个月支付员工 2 倍薪酬。 当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;假如员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
