內部稽核操作手冊制定:審核:KB制定日期:目錄一.內部稽核簡介二.組織架構三.職位需求与說明四.職掌与其說明五.內部稽核範圍六.內部稽核實施方式七.內部稽核方法八.內部稽核執行程式九.工作底稿之編製十.稽核報告之撰寫十一.內部稽核查核重點十二.Tiptop 系統使用說明十三.內部稽核人員職業道德規範十四.內部稽核人員應行注意事項十五.使用表單明細十六.教育訓練內部稽核簡介修定:審核:KB修定日期:一. 內部稽核簡介1. 定義:內部稽核係企業內部一種獨立、客觀的評核工作，用以增加價值与改善組織的營運。它協助組織透過一個系統化的方法，評估与改善一個組織在風險管理、控制与監理過程的整體效果，以達成組織的目標。2. 目的:內部稽核之目的在於改善或促進企業以合理之成本達到有效之控制。一方面積極參與企業經營政策与其制度之維護，另一方面則發掘經營缺失，提出改善建議，以協助各單位解決問題，增進作業整合效率与企業資源之充分利用。3. 範圍與職責:。內部稽核的工作範圍包括檢查与評估組織內部控制制度的妥當性与有效性，以与營運活動的績效品質。而內部稽核的職責在於確認:A. 資訊之可靠性與完整性B. 組織政策、方針、計劃、程式、法律与規章之遵循程度C. 組織資產之保全与資源之經濟与有效使用D. 營運或專案計劃目標之達成組織架構修定:審核:修定日期:二. 組織架構總經理室台北稽核室課長稽核員稽核員職位需求与說明修定:審核:KB修定日期:三. 稽核室職位需求与說明工作名稱稽核課長所屬部門稽核室編制人數 1 人年齡25 歲以上性別不拘學歷要求大專以上工作專長 流程規劃,系統整合,資訊分析工作經驗五年以上工作內容綜理部門事務,擬定查核計劃,督導計劃之執行,部門溝通上級長官總經理室,臺北稽核室管未 來 升 遷方向稽核室主管細項說明:1. 立場超然獨立,自主且公正客觀的執行稽核工作2. 具備執行稽核作業所需之專業知識或技能,諸如會計,財務,生管,企管…..等.3. 熟悉內部控制流程与電腦作業系統4. 具敏銳之觀察力,專業之判斷能力,邏輯思考推理能力5. 人際關係良好,擅於溝通協調6. 責任心強,對問題追根究底,樂於協助他人解決問題7. 督導下屬執行稽核工作8. 審閱稽核工作底稿与稽核報告9. 確保稽核報告之正確,清楚,簡明,客觀,具建設性与適時性三. 稽核室職位需求与說明工作名稱稽核員所屬部門稽核室編制人數 2 人年齡22 歲以上性別不拘學歷要求中專以上工作專長 系統觀念強,擅於查核分析工作經驗三年以上工作內...
