专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX学校宿管员聘用合同(2024版)本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴费比例7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3信息保护12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.合同的履行地和法院管辖13.1履行地13.2法院管辖14.附则14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同的签订日期和签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方全称：学校甲方地址：市区路号联系人：联系电话：乙方姓名：乙方住址：市区路号联系电话：2.聘用岗位与职责2.1岗位名称：学校宿管员2.2岗位职责：2.2.1负责学生宿舍的安全管理，维护宿舍区的公共秩序；2.2.2负责学生宿舍的设施设备维护和卫生清洁工作；2.2.3及时发现并处理学生宿舍的安全问题，确保学生人身和财产安全；2.2.4协助学校进行学生宿舍的分配和管理；2.2.5完成学校交办的其他与宿舍管理相关的工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金与补贴：乙方根据工作表现和甲方规定享有相应的奖金和补贴。5.3工资支付方式：甲方每月__日前按时支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。6.社会保险6.1保险种类：甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2保险缴费比例：甲乙双方按照国家和地方规定的比例共同承担社会保险费用。8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.1.1甲乙双方协商一致解除合同；8.1.2乙方因过失被甲方解除合同；8.1.3乙方因重大疾病或意外伤害无法继续履行合同；8.1.4法律、法规规定的其他解除合同情形。8.2终止合同的情形8.2.1合同期限届满，双方未续签；8.2.2甲乙双方约定的其他终止合同情形；8.2.3乙方达到法定退休年龄；8.2.4乙方死亡或者被宣告失踪。9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金、补贴的20%；9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的违约责任；9.2被聘用方的违约责任9.2.1乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月的基本工资；9.2.2乙方未按照合同约定履行岗位职责的，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的工作秘密和商业秘密予以保密，违反保密义务的，应承担违约责任；11.2知识产权归属：乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有；11.3信息保护：乙方在合同期间获取的甲方学生和教职工的个人信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；12.2合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容，变更事项应当书面确认；12.3合同解除：依照合同约定或者法律规定，可以解除合同，解除合同应当书面通知对方。13....
