创新能力下知识管理论文 一、企业知识管理的内涵 企业知识管理是一项庞大的系统工程，其内容主要包括对企业产生影响的内外部环境、企业知识信息流、企业知识网络结构三部分。对于企业知识管理的模型讨论，不同的学者有不同的定论，但总结起来主要从内部和外部环境两方面来进行讨论。内部环境主要指企业组织的内部体系结构、企业领导观念与方式、企业文化建设、信息系统建设、人力资源管理等方面。外部环境主要指政府政策、企业经济环境、社会文化、企业技术进展等。企业知识网络是企业知识运作的重要工具和手段，是企业的一种宝贵的、具有战略价值的知识资源，知识网络具有社会性、开放性、动态性和目的性。知识网络主要分为内部知识网络和外部知识网络两部分，其构成有软件和硬件组成。企业知识流可以通过知识网络进行由上到下或由下而上的传递和共享，企业通过专门的组织对知识进行收集整理、维护，通过制度约束不断对内外部知识进行及时更新。正是知识网络的存在，使知识不停的在企业内部流动，加速了知识更新，确保企业创新目标的实现。 二、企业创新能力的分析 创新是企业可持续进展的原动力，从宏观角度或者说国家层次来看：企业的创新能力主要包括政府的政策支持、创新机制体制的完善程度、技术的经济性、产品的竞争力等方面。从企业角度来看：企业的创新能力主要包括：企业创新思路的深度与广度、企业创新产品的研发能力、企业创新市场的开发能力等；无论从国家层面还是企业个体来确定企业创新能力的内涵，都可以得出：企业的创新能力是企业进展的综合优势、是综合能力、是企业组织适应能力、是创新技术和信息的猎取能力。企业创新能力提高的根本目的是企业在创新的过程当中，通过整合内部和外部猎取人力、财力、知识等资源，通过创新思路，结合企业本身的优势，为企业制造更多的市场价值和可持续进展的动力。 三、企业创新能力进展现状 随着知识经济的到来，企业创新能力得到了长足的进步，但目前企业创新能力的进展还存在一些问题，主要包括以下方面： 1.投入不足是限制企业创新能力进展的主要因素 对创新能力提高投入不足是许多企业普遍存在的问题，也是造成企业自主创新能力弱的主要因素。2024 年，通过对中国前 500强企业中关于创新能力培育的投入调查显示：在参加调查统计的约400 多家企业中，平均企业对创新能力研发的投入约 2.5 亿元，仅占企业平均销售收入的不到 2%，更多中小企业的比例更是低于 1%，而同时期发达...
