基层组织建设工作及科学进展观活动情 况 汇 报近年来，丁庄办事处党工委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻落实科学进展观，以创建“五个好”党委和社区党支部为重点，以党员“双培双带”活动和创建标准示范社区为载体，以增加居民收入为出发点和落脚点，制造性地开展了各项工作，基层党组织建设取得了显著成效
一、 基层组织建设情况（一）抓社区班子建设，充分发挥核心领导作用根据建设“五个好”社区党支部为标准，努力配强社区“两委”领导班子，着重选准一个好“班长”
在 2024年，第一届社区居民委员会换届选举中，办事处党工委依据“强基固本”战略方案，注重从带头创办企业、群众威信高、文化素养好的人中选拔干部，严格根据“政治素养好，致富本领高，带富能力强”标准选拔社区党支部书记，大胆推行社区党支部书记和社区委会主任“一肩挑”及 “两委”成员交叉任职模式，交叉任职干部占到社区“两委”成员总数的 60%；社区“两委”干部带头创业的占到总数的 43%；社区党支部书记扎实肯干，组织能力强，带领群众共同致富能力进一步提高
（二）抓党员队伍建设，发挥党员干部模范作用目前，我办事处共有党员 606 人，进入社区“两委”班子 38 人，35 岁以下党员占到党员总数 25%
近 3 年来，进展的 58 名新党员，高中以上学历占到 90%，女党员占到37
5%，社区党员队伍结构进一步优化
在社区入党积极分子和党员的选拔培育上，办事处党工委要求社区党支部着重从素养高、能力强的退伍军人、大学生中吸收培育入党积极分子，壮大进展党员队伍
几年来，各社区党支部每年均能进展 1 名以上党员，培育 2 至 3 名入党积极分子，尤其是洞上社区党支部，在年轻化、高素养党员队伍培育方面较为突出，2024 年，新进展党员 5 人，培育入党积极分子 8 人
在基层组织配备上，办事处党工委根据“党建带团建、带妇建”的工作机制，进一步
