煤矿班组管理一、判断题（对的在括号内打√号；错的在括号内打×号）1、煤矿安全管理具有强制性，适度的强制是必要的、必须的
（ ）2、加强煤矿安全管理势必要进行大量的投入，不利于企业经济效益的提高
（ ）3、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
（ ）4、事故发生后，要做到事故原因未查明不放过；当事人未受到处理不放过；当事人未受到教育不放过；事故单位未制定整改措施不放过
这就是安全管理的“四不放过原则”
（ ） 5、班组安全奖惩制度一般用于考核班组长、考核班组安全员和劳动保护检查员、考核每个岗位的工人等三个方面
（ ）6、班组实行安全目标管理，就是允许班组发生伤害事故，只要不超过上级下达的安全指标，就不应该追究班组长的责任
7、采掘工作面瓦斯超限后未采取措施继续作业的 ，只能算是一般的违章，不构成煤矿重大隐患
（ ）8、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一
（ ）9、班组安全检查制度应明确规定：班组安全检查是群众性的检查，具体由工会小组长负责执行
（ ）10、在工作过程中发现与班组工作无关的隐患，没有必要向矿调度室汇报，也不需进行处理
（ ）11、班组长或岗位负责人需认真填写交接班日记，并保存三个月
（ ）12、岗位用安全检查表的内容应根据岗位的工艺与设备的预防事故控制要点确定，要求内容具体、易行
（ ）13、安全系统工程认为事故发生的唯一原因就是人的不安全行为
（ ）14、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》
（ ）15、班组长应该了解《矿井灾害预防与处理计划》的主要内容及如何贯彻执行
（ ）二、选择题（将正确答案选择括号中）1、《刑法》第 135 条规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（ ）年以下有
