家庭雇佣月嫂详细协议样本VIP免费

家庭雇佣月嫂详细协议样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3甲方家庭成员2.工作内容2.1乙方的工作职责2.1.1新生儿护理2.1.2母乳喂养指导2.1.3婴儿洗澡和抚触2.1.4家务劳动2.1.5做饭2.1.6陪伴产妇2.1.7其他工作3.工作时间3.1乙方的工作时间3.2乙方的工作休息安排4.工资待遇4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式4.3工资的扣除事项5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续约6.合同的解除和终止6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同终止的其他情况7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径9.保密条款9.1双方对合同内容的保密9.2双方对家庭隐私的保密10.合同的修改和补充10.1合同的修改10.2合同的补充11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1双方的其他约定14.附件14.1月嫂工作简历14.2甲方家庭成员信息第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1.1负责新生儿的日常护理，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等；2.1.2负责母乳喂养的指导和建议，确保新生儿的健康成长；2.1.3负责婴儿的洗澡和抚触，保持婴儿的清洁卫生；2.1.4负责家务劳动，包括打扫卫生、洗衣服、烹饪等；2.1.5负责为甲方家庭成员烹饪营养均衡的餐食；2.1.6负责陪伴产妇，提供必要的支持和帮助，协助产妇进行产后恢复；2.1.7完成甲方委托的其他工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，共计【工作天数】天。3.2乙方的工作休息安排按照国家劳动法规定执行，每天工作时间不超过【工作时间上限】小时，每周工作时间不超过【每周工作上限】小时。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币【工资数额】元。4.2工资支付方式为每月【支付日期】日前，甲方一次性支付乙方当月工资。4.3.1乙方因个人原因缺勤的，按照实际缺勤天数扣除工资；4.3.2乙方因违反甲方规定或合同约定而被甲方解除合同的，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金；4.3.3其他法律、法规规定的应扣除工资的情况。第五条合同期限5.1本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】止。5.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。5.3合同期满后，如双方未达成续约协议，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并离开甲方家庭。第六条合同的解除和终止6.1甲方解除合同的条件如下：6.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；6.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同；6.1.3合同期满，甲方不再续约。6.2乙方解除合同的条件如下：6.2.1甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除合同；6.2.2甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；6.2.3乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。6.3合同终止的其他情况按照国家法律法规的规定执行。第七条违约责任7.1甲方违约责任如下：7.1.1甲方未按照约定支付工资的，应支付乙方违约金【违约金数额】元；7.1.2甲方未按照约定提供工作条件的，应承担乙方因此遭受的损失；7.1.3甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金【违约金数额】元。7.2乙方违约责任如下：7.2.1乙方未按照约定履行工作职责的，应承担甲方因此遭受的损失；7.2.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金【违约金数额】元；7.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；8.3诉讼费用按照法律规定由败诉方承担。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；9.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起【保密期限】年止；9.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同的修改和补充10.1合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效；10.2合同的...