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家庭雇佣月嫂详细协议样本VIP免费

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家庭雇佣月嫂详细协议样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(月嫂)1.3甲方家庭成员2.工作内容2.1乙方的工作职责2.1.1新生儿护理2.1.2母乳喂养指导2.1.3婴儿洗澡和抚触2.1.4家务劳动2.1.5做饭2.1.6陪伴产妇2.1.7其他工作3.工作时间3.1乙方的工作时间3.2乙方的工作休息安排4.工资待遇4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式4.3工资的扣除事项5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续约6.合同的解除和终止6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同终止的其他情况7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径9.保密条款9.1双方对合同内容的保密9.2双方对家庭隐私的保密10.合同的修改和补充10.1合同的修改10.2合同的补充11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1双方的其他约定14.附件14.1月嫂工作简历14.2甲方家庭成员信息第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1.1负责新生儿的日常护理,包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等;2.1.2负责母乳喂养的指导和建议,确保新生儿的健康成长;2.1.3负责婴儿的洗澡和抚触,保持婴儿的清洁卫生;2.1.4负责家务劳动,包括打扫卫生、洗衣服、烹饪等;2.1.5负责为甲方家庭成员烹饪营养均衡的餐食;2.1.6负责陪伴产妇,提供必要的支持和帮助,协助产妇进行产后恢复;2.1.7完成甲方委托的其他工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】,共计【工作天数】天。3.2乙方的工作休息安排按照国家劳动法规定执行,每天工作时间不超过【工作时间上限】小时,每周工作时间不超过【每周工作上限】小时。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币【工资数额】元。4.2工资支付方式为每月【支付日期】日前,甲方一次性支付乙方当月工资。4.3.1乙方因个人原因缺勤的,按照实际缺勤天数扣除工资;4.3.2乙方因违反甲方规定或合同约定而被甲方解除合同的,甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金;4.3.3其他法律、法规规定的应扣除工资的情况。第五条合同期限5.1本合同自【合同开始日期】起生效,至【合同结束日期】止。5.2如双方同意续约,应提前【提前通知天数】天书面通知对方。5.3合同期满后,如双方未达成续约协议,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,并离开甲方家庭。第六条合同的解除和终止6.1甲方解除合同的条件如下:6.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;6.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同,甲方有权解除合同;6.1.3合同期满,甲方不再续约。6.2乙方解除合同的条件如下:6.2.1甲方未按照约定支付工资,乙方有权解除合同;6.2.2甲方严重违反合同约定,乙方有权解除合同;6.2.3乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。6.3合同终止的其他情况按照国家法律法规的规定执行。第七条违约责任7.1甲方违约责任如下:7.1.1甲方未按照约定支付工资的,应支付乙方违约金【违约金数额】元;7.1.2甲方未按照约定提供工作条件的,应承担乙方因此遭受的损失;7.1.3甲方提前解除合同的,应支付乙方违约金【违约金数额】元。7.2乙方违约责任如下:7.2.1乙方未按照约定履行工作职责的,应承担甲方因此遭受的损失;7.2.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金【违约金数额】元;7.2.3乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;8.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼;8.3诉讼费用按照法律规定由败诉方承担。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密;9.2保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或解除之日起【保密期限】年止;9.3违反保密义务的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同的修改和补充10.1合同的修改和补充,应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效;10.2合同的...

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